Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ольги (г. Кемерово)
Работник принес больничный лист, который открыт с 01.08.2010г., т.е. с воскресенья. Как бухгалтер должен сделать правильный расчет? Оплатить один рабочий день, т. к. 01.08.10г. выходной или два дня, т. к. расчет должен вестись в календарных днях?
Оплата больничного листа ведется за каждый календарный день периода временной нетрудоспособности. При этом выходные и нерабочие праздничные дни не исключаются ни из расчетного периода, ни из периода оплаты. Ст. 6 и Ст. 14. п.5. ФЗ- 255 от 29.12.2006 (в ред. от 24.07.2009).
Скорее всего, вопрос касается оплаты первых двух дней за счет предприятия. Возможно, Вы считаете, что если оплата производится за счет средств предприятия, то оплачиваются только рабочие дни. Однако, это не так. Оплате подлежат все дни, указанные в листке нетрудоспособности, даже если они приходятся на выходные. Иного не предусмотрено действующим законодательством по вопросу расчета среднего заработка для оплаты периодов временной нетрудоспособности.
Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию