Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Налоговые послабления весны 2026: что нужно сделать бухгалтеру сейчас
Отчетность в ФСС

Откорректировать сумму предыдущих взносов можно в форме 4-ФСС за текущий период

При начислении налогов на з/плату я не правильно начислила страховые взносы по травматизму. На компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении я делала начисление страховых взносов по НС и ПЗ (0,9%), а не надо было.
Откорректировать сумму предыдущих взносов можно в форме 4-ФСС за текущий период
На фото Ольга Зиборова

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ирины (г. Новосибирск)

При начислении налогов на з/плату я не правильно начислила страховые взносы по травматизму. На компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении я делала начисление страховых взносов по НС и ПЗ (0,9%), а не надо было. Теперь мне обязательно надо переделывать предыдущий период. Или можно оставить так как было. Это же не недоплата, а переплата получается.

Федеральным законом РФ от 24.07.1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» повторное представление расчетной ведомости (в том числе и уточненной) за один и тот же период не предусмотрена.

Таким образом, откорректировать сумму начисленных за предыдущие периоды взносов Вы можете в ведомости за текущий отчетный период.

Аналогичное мнение высказано и в Письме ФСС РФ от 28.01.2010 г. №02-02-01/08-33л.
Инструкция по заполнению расчетной ведомости (форма-4 ФСС) отсутствует, но, вероятно, для отражения указанной корректировки можно использовать стр. 5 «Начислено взносов страхователем за прошлые годы» таблицы 10 расчетной ведомости, отразив в Вашем случае корректировку со знаком «минус».

Получить персональную консультацию Ольги Зиборовой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Работа с самозанятыми и исполнителями по ГПХ: правовые риски для работодателя

Многие компании привлекают исполнителей вне штата — самозанятых, ИП или физических лиц без статуса. Но при неправильном оформлении договоров или фактических трудовых отношениях бизнес может столкнуться с проверками, доначислениями налогов и штрафами. Разберемся, какие исполнители могут работать по ГПХ и какие риски возникают для работодателя. Эта статья именно для них. 

Работа с самозанятыми и исполнителями по ГПХ: правовые риски для работодателя
1
2.2K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка