Вопрос от читательницы Клерк.Ру Лейлы (г. Краснодар)
Подскажите пожалуйста, в ООО 2 учредителя, один из них гендиректор, который увольняется. Как правильно написать приказ об увольнении гендиректора? И кто его должен подписать?
Согласно ч.3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", единоличный исполнительный орган общества издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. Из чего следует, что полномочием подписывать приказы по личному составу обладает единоличный исполнительный орган ООО - генеральный директор и, в случае его собственного увольнения, он должен сам подписать приказ в отношении себя.
Также, ответ на данный вопрос содержится в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 11.03.2009 г. № 1143-ТЗ, согласно которому единоличным исполнительным органом юридического лица (в данном случае - генеральным директором) может быть как один из учредителей (собственников имущества), так и наемный работник, не относящийся к числу учредителей. Как в первом, так и во втором случае по решению других учредителей с ним заключается трудовой договор. В этом случае трудовой договор с генеральным директором подписывает один из учредителей по поручению остальных собственников.
В процессе трудовых отношений руководитель издает (в том числе в отношении себя) приказы (например, об убытии в командировку, отпуск). Руководитель организации при расторжении трудового договора по своей инициативе предупреждает об этом в письменном виде своего работодателя (в данном случае - одного из собственников имущества).
Поскольку решение о заключении трудового договора с генеральным директором принимается собственниками, как правило, коллегиально, расторжение трудового договора также осуществляется по решению собственников.
Получить персональную консультацию Дмитрия Суханова в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию