Зарплата

Месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму времени, не может быть ниже МРОТ

Может ли оклад быть 2 385 руб? В связи с новой системой оплаты труда зарплата уменьшится на 1 тыс.руб? Цены выросли, минималка тоже! А у нас наоборот. Работаю в экстренной медслужбе 20 лет. Помогите разобраться, на месте не могут.
Месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму времени, не может быть ниже МРОТ
На фото Вячеслав Шинкарев

 Вопрос от читательницы Клерк.Ру Татьяны (г. Черкасск)

Может ли оклад быть 2385 руб? В связи с новой системой оплаты труда зарплата уменьшится на 1 тыс.руб?Цены выросли, минималка тоже! А у нас наоборот. Работаю в экстренной медслужбе 20 лет. Помогите разобраться,на месте не могут.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. – ст. 133 ТК  РФ от 30.12.2001.

Заработная плата, согласно ст.129  ТК, включает в себя, кроме оклада(тарифной ставки),  так же компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).  К сожалению,  получается, что оклад, как одна из составляющих заработной платы, может быть меньше МРОТ.

Вы не написали, работаете ли Вы в нормальном режиме или в режиме неполного рабочего времени.  Если у вас не установлен режим неполного рабочего времени, и вы отрабатываете норму времени, соответствующую для вашей категории работы, то совокупная заработная плата за месяц (в том числе с учетом районного коэффициента, если он в Вашем регионе  установлен) не должна быть меньше МРОТ установленного для Вашего региона трехсторонним соглашением.

МРОТ субъекта федерации может отличаться от федерального значения МРОТ, которое на настоящий момент составляет 4330 рублей. К сожалению конкретно для Вашего города, размер МРОТ тот же самый. Потому что между Правительством Карачаево-Черкесской республики, объединением профсоюзов, Союзом промышленников, предпринимателей и работодателей республики подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесии на 2010 год, которая составляет все те же 4330 рублей.

Если все-таки начисленная заработная плата за месяц оказывается меньше МРОТ при условии отработки нормы рабочего времени, должна производиться доплата до МРОТ.

Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Начать дискуссию