Вопрос от читательницы Клерк.Ру Татьяны (г. Санкт-Петербург)
Муж и жена работают в одной фирме. Родился второй ребенок в конце 2008 г. Заявления на мат. помощь от каждого в размере 50000-00 имеются. Но в течении 2009-2010 г.г. возможности для выплат не было, т.к у фирмы не было заказов. В 2011 году ожидается финансовое вливание. Не утрачена ли возможность выплатить работникам мат. помощь?
Решение о выплате сотрудникам материальной помощи принимается руководителем организации, срок начисления и выплаты материальной помощи устанавливается непосредственно в организации и никак не ограничивается нормативными документами. Таким образом, работодатель вправе выплатить работникам материальную помощь как в 2008 году, так и в 2011.
Вместе с тем, следует отметить, что в случаях когда матпомощь (не более 50 000 рублей на каждого ребенка) выплачивается родителям в течение первого года после рождения ребенка, она не подлежит обложению страховыми взносами, уплачиваемыми работодателями на основании пп. 3 «в» п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 г. №212-ФЗ), а также не облагается налогом на доходы физических лиц (п. 8 ст. 217 Налогового кодекса).
Таким образом, в случае выплаты сотрудникам в 2011 году матпомощи в связи с рождением ребенка в 2008 году указанные суммы облагаются страховыми взносами и будут выплачены сотрудникам за минусом 13-типроцентного налога.
Получить персональную консультацию Ольги Зиборовой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию