Вопрос от читательницы Клерк.Ру Татьяны (г. Санкт-Петербург)
Отпуск по беременности и родам приходится на период с 20 декабря 2010 года по 8 мая 2011 года. Работаю у нового работодателя с з/п 35 000 белой последние 6 месяцев, стаж 8 лет. До этого белая з/п была 6 тыс. рублей. Таким образом, если считать выплату по старым правилам, то я должна получить единовременную выплату около 140 тыс. руб. Но так как окончание периода по беременности и родам приходится на 2011 год, то станут ли мне пересчитывать эту выплату в сторону уменьшения?! Очень волнует этот вопрос, так как выплата ведь значительно уменьшится!!!!
Перерасчет пособий назначенных и выплаченных в 2010 году в части приходящейся на 2011 год в сторону уменьшения Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", вступающим в силу с 1 января 2011 года, не предусмотрен.
В отношении страховых случаев, наступивших до 2011 года, ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ установлено следующее правило:
Пособие исчисляется по нормам Закона N 255-ФЗ (в редакции Закона N 343-ФЗ) за период после дня вступления в силу Закона N 343-ФЗ, если его размер, исчисленный в соответствии с Законом N 255-ФЗ (в редакции Закона N 343-ФЗ), превышает размер пособия, полагающийся по нормам Закона N 255-ФЗ (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Закона N 343-ФЗ).
Таким образом, назначенное Вам пособие, приходящееся на период с 01 января 2011 года, должно было бы быть пересчитано только в том случае, если новый порядок его расчета увеличил бы размер такого пособия.
Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию