Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ольги (г. Соликамск)
Мой страховой стаж более 8 лет. До мая 2010 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, дохода (з/платы) не имела. С июня 2010 работала. 14.01.2011 я написала заявление на увольнение по соглашению сторон с 18.01.11г. С 17 января 11 г. (последний рабочий день) ушла на больничный. В этот же день мне выдали трудовую. В каком размере мне будет оплачен больничный лист? Какие периоды войдут в расчет средней з/платы для расчета пособия (ведь в 2009 и до мая 2010 года я не работала).
1. В силу п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности для работников со страховым стажем 8 и более лет составляет 100 процентов среднего заработка.
2. Согласно ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Для лиц, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, либо в одном из указанных годов находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, Законом N 255-ФЗ предусмотрена возможность замены соответствующих календарных годов (календарного года) предшествующими календарными годами (календарным годом) по заявлению застрахованного лица при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Следовательно, по Вашему заявлению пособие может быть выплачено исходя из заработка за 2007-2008 гг. если такой вариант исчисления пособия приведет к более выгодному для Вас результату.
Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию