Социальные пособия

Пособие по временной нетрудоспособности: особенности расчета во время простоя

Я не поняла полностью статью ФЗ. "В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам". Объясните пожалуйста фразу "в каком сохраняется за это время заработная плата"?
Пособие по временной нетрудоспособности: особенности расчета во время простоя
На фото Светлана Скобелева

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Елены (г. Североуральск)

Я не поняла полностью статью ФЗ. "В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам". Объясните пожалуйста фразу "в каком сохраняется за это время заработная плата"?

С 01.01.2011 ч. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" изложена в следующей редакции: "В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам" (в ред. Федерального закона N 343-ФЗ).

В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Таким образом, при наступлении временной нетрудоспособности до периода простоя за период простоя  следует рассчитать величину, составляющую 2/3 должностного оклада (оклада, тарифной ставки), рассчитанного пропорционально времени простоя, за рабочие дни, приходящиеся на время болезни, и сравнить ее с суммой пособия по временной нетрудоспособности, исчисленной за время болезни в общем порядке. Выплатить работнику следует меньшую из этих двух сумм.

Больничный лист до периода простоя и после него следует оплатить в общеустановленном порядке (Закон N 255-ФЗ).

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Начать дискуссию