Работодатель не вправе отказать в перерасчете декретных

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Натальи (г. Ростов-на-Дону)

Я в январе 2011г ушла "из декрета в декрет", т.е. прервала предыдущий и оформила новый декрет по случаю наступившей беременности. 24 февраля мне со стороны работодателя было предложено написать заявление для исчисления пособия по беременности и родам с учетом 2-х лет (2006 и 2007гг), т.к. в первый декрет я ушла в середине 2008г. выплачено пособие было 28 февраля 2011г. после этого я узнала, что вступили в действие поправки к 343-фз, на основании которых я могу запросить у работодателя сделать расчет пособия в соответствии с порядком, действующим до 01.01.2011г.

Начиная с 28 февраля 2011г я задавала данный вопрос, но мне поступил ответ, что: "технически это сделать не возможно, т.к. закон 21-ФЗ принят 25 февраля 2011г. Больше разъяснений или тем более перерасчета я добиться не смогла. Посоветуйте, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Заранее спасибо!

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ  (в редакции  Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ, вступившего в силу с 28.02.2011г.) пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона).

Не смотря на то, что Федеральный закон N 21-ФЗ вступил в силу с 28.02.2011 г., действие его положений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Ваш страховой случай относится к периоду  2011 года, поэтому Вы имеете полное право  представить страхователю заявление о перерасчете пособия по беременности и родам по действующим в 2010 году правилам (то есть исходя из  среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам).

В случае отказа работодателя в перерасчете пособия рекомендую  обратиться  в территориальный орган ФСС РФ за консультацией по применению законодательства об обязательном социальном страховании в Вашей конкретной ситуации. Такое право предоставлено застрахованным лицам п. 3 ч.1 ст. ст. 4.3 Федерального закона от  N 255-ФЗ. Полученный ответ следует приложить к Вашему заявлению о перерасчете пособия.

Если и это не приведет к желаемому результату, то советую обратиться в территориальный орган ФСС РФ, руководствуясь при этом нормой п. 4 ч.1 ст. 4.3 Федерального закона от  N 255-ФЗ,  с запросом о проведении проверки правильности выплаты работодателем страхового обеспечения. Ну и, наконец, защитить свои права Вы можете  в судебном порядке (п. 5 ч.1 ст. 4.3 Федерального закона от  N 255-ФЗ).

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.