Эволюция бухгалтера

ВУЗы заполнены будущими главбухами. Потому что папа говорит, что главный бухгалтер - это второй человек на фирме, он всегда при деньгах, а значит без куска хлеба с икоркой не останется.
Эволюция бухгалтера
На фото Денис Корнилов

ВУЗы заполнены будущими главбухами. Потому что папа говорит, что главный бухгалтер - это второй человек на фирме, он всегда при деньгах, а значит без куска хлеба с икоркой не останется.

Неправ папа. Да. Так было в его молодые 90-е. Тогда Главбух действительно вершил делами и судьбами. Ему директор доверял просчитывать многомиллионные контракты. От него исходил вердикт «Так делать нельзя, запрещено инструкцией». Он же «миловал», выдувая и документально воплощая хитрые обходные схемы, за что получал неплохие гонорары. На корпоративах Главбух непоколебимо восседала по правую руку директора, а сотрудники как-то неловко пытались за ней ухаживать, стремясь наперебой завоевать расположение.

Что ж, на то были объективные причины. Фирмы в основном были «завязаны» на госденьгах, что по советской привычке тогда еще не принято было афишировать, а главбух много знал. С соцучета и контроля страна буквально впрыгнула в рынок. Специалистов, работающих в условиях абсолютно новых правил ведения учета, резкого смещения акцента на налогообложение катастрофически не хватало. Главбух «разруливал» беду, когда по наводке приходила налоговая полиция, и он же помогал директору перекачивать доходы государства в доходы фирмы и соответственно в личный бюджет директора. Конфиденциально. За что ему полагались и почет, и вознаграждения.

Было. Но ситуация постепенно менялась, и в результате изменилась круто. Порой доходит до абсурда: зарплата уборщицы в небольшой фирме догоняет заработную плату главного бухгалтера, и это при том, что он зачастую не только главный , но и единственный.

Теперь существуют подвиды главбухов:

1. корпоративный

2. мелкофирменный

Первый получает неплохое жалованье, обеспечен всем, чтобы нормально работать: штат подчиненных, помощь юридической службы, ряд функций передан в финансовую дирекцию. Бухгалтерская программа обновляется, есть доступ к информационно-справочным системам.

Второй подвид гораздо более распространенный. Это бухгалтер в единственном лице, как Фигаро он и здесь, и там. Он не знает, что в реальности происходит на фирме. Хозяин не считает нужным его в это посвящать, и ведет реальный учет сам. А бухгалтер ведет учет так называемый, для налоговой. Так вот именно этот учет самый каверзный. «Нарисованная» отчетность, по мнению владельца компании, должна отвечать следующим требованиям:

·   быть прибыльной, чтобы и банк кредит дал, и налоговая не придиралась;

·   быть практически безналоговой, а то за что бухгалтеру зарплату платить;

·   при проверке не должно быть штрафов.

Однако требования хозяина противоположны мнению налоговой, которая считает, что:

·    при минимальных налогах по критериям оптимальной налоговой нагрузки (которые приняты для различных отраслей) фирма должна попасть под комплексную проверку;

·    при любом раскладе проверка должна принести штраф, чтобы не портить отчетность об эффектности работы данной инспекции;

·    бухгалтер должен неотступно соблюдать многотомные требования законодательства и разъяснений к нему.

В общем, требования немалые. Первичка, бухгалтерский учет, налоговый учет, ведение кадров, сдача отчетности, и все это находится в состоянии перманентной изменчивости и разрастается благодаря творцам от различных ведомств. Новости бухгалтер узнает от подруг по телефону, поскольку фирма не считает нужным оформить подписку не то что на электронные системы, но даже на журнал или газету. Таким образом, бухгалтер фирме не нужен. Только разве платежки напечатать. От него никакой прибыли, в лучшем случае штрафы будут поменьше. А деньги посчитать хозяин, по его мнению, может и без помощников.

Бухгалтер работает на государство, а деньги почему то получает от фирмы. Вывод логичный: собственник рассматривает бухгалтера в качестве нахлебника, но избавиться от него не может. Конечно, я не име ю ввиду подвид №1. Особенно его присутствие характерно для столичных офисов. Но вся страна, кроме Москвы, у нас – провинция.

Почитаем объявления о вакансиях.

Известнейший портал по трудоустройству предлагает вакансии:

·         главный бухгалтер Рязань 25000 руб., Тольятти 15000 руб., Саратов 15000 руб. ( и это на полный рабочий день!)

·         уборщица Рязань 14000 руб., Тольятти 10000 руб., Саратов 10000 руб.

А с учетом ожидаемого прибытия летом очередной армии специалистов-выпускников специальности «Бухгалтерский учет» картина становится еще веселее. По логике выход из ситуации один - реальное упрощение учета и налогообложения для небольших фирм, чтобы расходы на содержание бухгалтера соответствовали его трудовой отдаче и пользе для бизнеса. Но с завидным упорством трудоемкость бухгалтерской работы законодательно повышается.

Так что, видимо, на подходе еще один кризис, кризис вымирающего бухгалтерского подвида. Может быть, занести его в Красную книгу?

Комментарии

27
  • Евгений

    Продвинутый молодой человек абсолютно прав.

  • Сергей

    Сам уже подумываю об уходе из бухов... Денег здесь в ближайщем будущем не предвидится... Большинству руководителей просто нужна отчетность для ИФНС. Все остальное "решается" при проверке( И это дешевле чем содержать высококвалифицированных бухов). Пока в России не победят коруппцию, думаю, что правильное исчисление налогов,  "белые" схемы ухода от налогов не будут особо востребованы...  

  • Вям

    В природе существует 2 вида птиц - колибри и кондоры. Не так ли, господин аудитор?