Вопрос от читательницы Клерк.Ру Марины (г. Москва)
Должен ли работодатель отчислять страховые взносы в Пенсионный фонд за работника, с которым заключено трудовое соглашение (гражданско-правовой договор)? При этом работник не имеет статуса ИП, налог 13% из вознаграждения удерживается, а в Пенсионный фонд взносы не отчисляются.
В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона РФ от 22.07.2009 г. №212-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организацией в пользу физических лиц в рамках как трудовых отношений, так и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, являются объектом обложения страховыми взносами.
При этом на основании пп. 2 п. 3 ст. 9 Закона №212-ФЗ в отношении выплат, производимых физическим лицам по гражданско-правовым договорам, страховые взносы в Фонд социального страхования не уплачиваются.
Получить персональную консультацию Ольги Зиборовой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию