Беспроцентные займы

Материальная выгода работника от беспроцентного займа не облагается страховыми взносами

Сотрудник получил на предприятии беспроцентный заем 20 000 на 10 месяцев. Нужно ли на материальную выгоду по займу начислять страховые взносы?
Материальная выгода работника от беспроцентного займа не облагается страховыми взносами
На фото Светлана Скобелева

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Галины (г. Ростов-на-Дону)

Сотрудник получил на предприятии беспроцентный заем 20 000 на 10 месяцев. Нужно ли на материальную выгоду по займу начислять страховые взносы?

Материальная выгода, возникающая у работника при получении им беспроцентного займа от работодателя, не является выплатой, начисленной в пользу работника в рамках трудовых или гражданско-правовых отношений, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, и, следовательно, не признается объектом обложения страховыми взносами в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ (см. также Письмо Минздравсоцразвития РФ от 19.05.2010 N 1239-19).

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Начать дискуссию