Для выполнения работы на дому необходимо заключить допсоглашение к трудовому договору

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Оксаны (г. Владивосток)

Я работаю в декретном отпуске на условиях неполного рабочего дня. Сейчас с моим ребенком не кому будет сидеть и я хотела бы перейти на условие работы на дому. Как это правильно оформить и сделать? И как это оплачивается?

Согласно ст. 310 Трудового кодекса РФ, надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.

В случае использования надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов, связанных с выполнением работ на дому, производятся работодателем в порядке, определенном трудовым договором.

Порядок и сроки обеспечения надомников сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам, порядок и сроки вывоза готовой продукции определяются трудовым договором.

На надомников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными Трудовым Кодексом.

 В рассматриваемой ситуации трудовой договор с работницей уже заключен на общих основаниях.

В тоже время, при работе в качестве надомника меняется место работы, режим рабочего времени и другие условия трудового договора, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ. Статья 72 Трудового кодекса РФ предусматривает, что соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Следовательно, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В дополнительном соглашении нужно предусмотреть особенности работы в качестве надомника:

– конкретный вид поручаемой работы;

– условия и оплату труда;

– порядок предоставления работнице технических и иных средств (например, компьютер, принтер, бумага), необходимых для выполнения работы, или порядок выплаты компенсации за использование технических средств, возмещения осуществленных ею расходов.

Получить персональную консультацию Владимира Никитина в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.