На средний заработок, выплаченный за время вынужденного прогула, начисляются страховые взносы

Я был восстановлен на работе по решению суда. Мне была выплачена зарплата за минусом подоходного налога за период вынужденного прогула. При получении ежегодного информационного письма о поступлениях в Пенсионный фонд и получения полной распечатки о выплатах, оказалось что предприятие не выплатила взнос на меня в пенсионный фонд за этот период. Должен ли работодатель выплатить в Пенсионный фонд взнос за период моего вынужденного прогула?

На фото Владимир Никитин, аудитор ООО предприятие «КГ «Аюдар».

Вопрос от читателя Клерк.Ру Андрея (г. Москва)

Я был восстановлен на работе по решению суда. Мне была выплачена зарплата за минусом подоходного налога за период вынужденного прогула. При получении ежегодного информационного письма о поступлениях в Пенсионный фонд и получения полной распечатки о выплатах, оказалось, что предприятие не выплатила взнос на меня в пенсионный фонд за этот период. Во время вынужденного прогула я стоял на учете в Бюро занятости. Должен ли работодатель выплатить в Пенсионный фонд взнос за период моего вынужденного прогула?

Согласно ст. 394 Трудового кодекса, орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Пункт 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" предусматривает, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

В перечне выплат, освобождаемых от обложения страховыми взносами, не поименован средний заработок, начисленный за время вынужденного прогула сотрудника.

Следовательно, предприятие за период вынужденного прогула выплатило работнику средний заработок, с которого должно было начислить и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд.

Получить персональную консультацию Владимира Никитина в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.