Что изменилось в работе: Пособие по рождению ребенка выплачивайте разведенному работнику, если он принес справку о совместном проживании с малышом.
Документ: Приказ Минздравсоцразвития России от 27 января 2012 г. № 64н. Зарегистрирован Минюстом России 19 марта 2012 г. № 23508.
В Минздравсоцразвития России уточнили, кто вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка, если его родители в разводе.
В этом случае выплата полагается тому, с кем в итоге совместно проживает малыш.
Такие дополнения чиновники внесли в Порядок, утвержденный приказом того же ведомства от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Теперь в правилах четко сказано, что принимать документы на пособие, также как и выплачивать его, должен работодатель родителя, проживающего с ребенком.
При этом в перечень необходимых бумаг добавили свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание. Обычно это справка из ЖКС. А вот подтверждать, что второй родитель подобное пособие не получал, не понадобится.
Если же мать или отец, рассчитывающие на выплату, нигде не работают, то с теми же документами человек может обратиться в местный собес.
Статья напечатана в журнале "Главбух" № 8, 2012
Начать дискуссию