О расходах на дополнительные отпуска

Учитывается ли в налоговых расходах оплата дополнительных отпусков, не предусмотренных законодательством?

Учитывается ли в налоговых расходах оплата дополнительных отпусков, не предусмотренных законодательством?

ДА	НЕТ
В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, в частности средний заработок, сохраняемый на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ <1>. Работодатели могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами <2>.
Перечень расходов на оплату труда открытый <3>. Статья 270 НК РФ не препятствует включению в расходы сумм оплаты дополнительных отпусков сверх предусмотренных законодательством, если они установлены не коллективным договором, а трудовым договором или локальным нормативным актом.	Расходы на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору отпусков работникам сверх предусмотренных действующим законодательством не уменьшают налогооблагаемую прибыль <4>.
ПРАКТИКА	ПРАКТИКА
ФАС Волго-Вятского округа
2 решения <5>
ФАС Московского округа
от 24.09.2009 N КА-А40/9145-09	2 решения <6>
ФАС Северо-Западного округа
	от 26.02.2009 N А13-291/2008
ИТОГО: 3	ИТОГО: 3

--------------------------------
<1> п. 7 ст. 255 НК РФ
ст. 116 ТК РФ
<3> п. 1 ст. 252, п. 25 ст. 255 НК РФ
<4> п. 24 ст. 270 НК РФ; Письма Минфина от 10.01.2012 N 03-03-06/1/1, от 17.12.2008 N 03-03-06/1/689
<5> см. Постановления от 17.11.2008 N А43-19686/2007-31-671, от 18.04.2008 N А39-3808/2006
<6> см. Постановления от 20.09.2011 N А40-137561/10-140-780, от 26.06.2008 N КА-А40/5396-08

Впервые опубликовано в издании "Главная книга.Конференцзал" 2012, № 05