Вопрос от читательницы Клерк.Ру Альбины (г. Казань)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Беременна вторым (6 недель). 13.08.12 предприятие объявило о ликвидации. Какие выплаты мне положены?
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В соответствии с п. 9 пп. б Приказа Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей от 23 декабря 2009 г. N 1012н право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
Соответственно, когда Вы будете признаны безработной, пособие будет назначаться и выплачиваться органами социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства. Для получения пособия необходимо предоставить документы, список которых, можно узнать в ОСЗН по месту своего жительства.
Получить персональную консультацию Александра Селютина в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях специалиста.
Начать дискуссию