Период декретного отпуска включает в себя и день рождения ребенка, в который ему исполняется 3 года
Вопрос от читательницы Клерк.Ру Дианы (г. Лабытнанги)
По какое число нужно предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если дата рождения ребенка 15.01.2012?
Отпуск по уходу за ребенком нужно предоставить по 15.01.2015.
Работник должен выйти из отпуска по уходу за ребенком по окончании этого отпуска. В ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса РФ установлено, что такой отпуск предоставляется работнику до достижения ребенком возраста трех лет (ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса РФ). Данная формулировка позволяет сделать вывод о том, что период отпуска включает в себя и день рождения ребенка, в который ему исполняется три года. Этот день является днем окончания отпуска, а не первым рабочим днем.
Таким образом, работник должен выйти из отпуска на следующий день после дня исполнения ребенку трех лет (в вашей ситуации – 16.01.2015 ). Если этот день является для работника выходным (например, воскресенье), он должен выйти на работу на следующий после него рабочий день (например, в понедельник) (ч. 4 ст. 14 Трудового кодекса РФ).
Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Любая БГ стоит денег в оплате тому банку, что и выдал подобную гарантию, а равно и теперь представьте ту ситуацию с поставщиком услуг, что вынужден практически к минимуму снижать стоимость своих услуг в виде тех или иных поставок и еще ко всему проче
И всё это к тому вопросу: "А какое качество будет самого товара, работы, услуги?", при самой стоимости стремящейся к самому мизеру.🤔