Суммированный размер пособия по уходу за детьми не может превышать 100% заработка

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Светланы (г. Брянск)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В организации работала по срочному трудовому договору, но сейчас меня увольняют. Кто и в каком размере будет выплачивать мне пособие по уходу за ребенком после увольнения. Мы с ребенком прописаны и проживаем в чернобыльской зоне.

В соответствии с п. 7 ст. 18 Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с правом на отселение полагается - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.

При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100% заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Получить персональную консультацию Александра Селютина в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях специалиста.