Недавно я устроилась на работу что называется по блату - подруга уходила в декретный отпуск и подыскивала себе замену. Благодаря ее протекции и получила должность.
Теперь я исполняющий обязанности главного бухгалтера. Работаю в строительной компании, совмещаю должности главбуха и кадровика, получаю неплохую зарплату. Коллектив у нас хороший. Грамотные специалисты, в общении очень приятные. Поздравили меня с первым рабочим днем, букетик подарили.
Все бы ничего, если бы не начальник. Это самый настоящий хам, который измывается над подчиненными. Никакого представления о рабочей этике!
Сразу смутило, что начальник стал мне «тыкать». А потом возмутило, что еще не видя результата моей работы, заранее стал обвинять меня в тупости и халатности. Подумала – ну сорвался человек, бывает.
А присмотрелась – так он со всеми на «ты», на сотрудников кричит, матерится, ведет себя крайне грубо, унижает. Часто оскорбляет в присутствии других, выставляет на посмешище. Они терпят, прогибаются.
И никто не ставит его на место. И никто не считает себя оскорбленным. Говорят, что он босс, а потому игра идет по его правилам. За глаза коллеги зовут начальника «наш монстр», иногда даже подшучивают над его поведением.
Знаю, что мой начальник может быть вежливым и обходительным – таким он становится, когда общается с клиентами и партнерами.
А вот как мне добиться такого же отношения к себе? Как дать ему отпор?
Размышляю, как поступить, но ответа пока не нахожу. То ли закрыть глаза и терпеть, как все остальные (а смысл в этом есть – хорошо оплачиваемую работу найти в нашем городе не просто). То ли сказать прямо о том, что мне хотелось бы более уважительного отношения к себе. В этом случаю боюсь спровоцировать конфликт. А может это звоночек, что место не мое и работу надо сменить? Не знаю, что делать...
Комментарии
6Цитата:
"А вот как мне добиться такого же отношения к себе? Как дать ему отпор? "
Зачем? Вы ж не на войне.
Найдите в нем 10 положительных качеств, а лучше - 50 или 100, запишите на бумажке. И перечитывайте каждое утро. Уже на следующий день вы увидите изменения. По крайней мере, по отношению к вам.
Ставить на место надо было с самого начала. А сейчас начальник не только не испугается отпора, но и начнет доставать с удвоенной силой. И коллектив вас не поддержит (а может вполне и заступиться за начальника).
Сейчас у вас адекватных два варианта - либо терпеть, либо уходить. И один не совсем адекватный вариант при наличии парня или брата - подправить физиономию начальнику. Такие кадры на таких должностях в 99% случаев крайне трусливы и закомплексованы, поэтому такая тактика может принести плоды.