Вопрос от читательницы Клерк.Ру Зульфии (г. Карачаевск)
В организации, где я работаю нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но я еще и ИП. В данный момент индивидуальной деятельностью не занимаюсь. Можно ли не платить как ИП в ПФ РФ и ЕНВД, и как это сделать?
Исходя из положений информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.0.4.2006 № 107 «О некоторых вопросах, связанных с применением положений ст. 28 ФЗ «Об обязательном социальном страховании в Российской Федерации» следует, что индивидуальными предпринимателями не уплачиваются страховые взносы в виде фиксированного платежа в случае неосуществления ими предпринимательской деятельности в периоды, указанные в п. 1 ст. 11 Закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»., в вашей ситуации конкретно пп.3 - период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. (Исходя из определения Конституционного суда РФ ст. 11 Закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не делает каких-либо исключений в отношении лиц, имеющих статус индивидуальных предпринимателей.)
Таким образом, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком вы не обязаны уплачивать страховые взносы.
В данной ситуации вам следует уведомить орган ПФ РФ о временном прекращении предпринимательской деятельности в связи с рождением ребенка, приложив копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход.
Получить персональную консультацию Александра Селютина в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях специалиста.
Начать дискуссию