Сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Натальи (г. Томск)

По основному месту работы сотруднику организации, которая в данный момент находится в стадии ликвидации, сделана запись в ТК о внешнем совместительстве и в скором времени будет внесена соответствующая запись о ликвидации организации. Сотрудник намерен устроится в другую организацию и продолжает работу по совместительству. Так вот у меня какой вопрос: Если он проявит желание уволиться из организации, где он работает по совместительству, кто должен сделать ему соответствующую запись в ТК та организация, куда он устроился по основному месту работы?

Да, запись об увольнении с работы по совместительству должен сделать работодатель, который будет являться для этого работника основным в момент увольнения с работы по совместительству

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (ч. 5 ст. 66 Трудового кодекса РФ, абз. 7 п. 3.1 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г., п. 20 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г., письмо Роструда № 3528-6-1 от 30 ноября 2009 г.).

В данном случае не имеет значения, что запись о приеме на работу по совместительству сделал один основной работодатель, а запись об увольнении с этой работы сделает другой. Работник может поменять несколько основных мест работы, оставаясь все это время оформленным по совместительству – запрета на такие действия трудовое законодательство не содержит. В нормативно-правовых актах отсутствуют и требования о том, что все записи о работе по совместительству в трудовой книжке должен делать один и тот же работодатель. При этом важно, чтобы последовательность записей, их форма и содержание соответствовали установленному порядку заполнения трудовых книжек.

Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.