Идеальный пенсионный фонд

В этой статье я не буду ругаться, огорчаться  и возмущаться по поводу несовершенства законодательства. Сегодня я хотел бы, руководствуясь принципом “не критикуй, а предложи лучше”, посоветоваться с вами и обсудить вариант создания своего, родного и близкого пенсионного фонда. 

Это не бизнес-проект, а только идея, просто мысль, которую пока никто не собирается осуществлять, а просто обсудить в кругу близких мне по профессиональному духу людей: экономистов, бухгалтеров, финансистов и директоров. Свои комментарии я прошу оставлять не с пустыми рассказами о том, что все вокруг “идиоты” (достаточно посмотреть, как это было в статье о бухгалтерской профессии), а внести конструктивные предложения или критические замечания.

Начну с того, что ПФ РФ в новом году приготовил нам приятный сюрприз: теперь платить страховой взнос надо одним платежом. Грустно то, что процент накопительной части останется для нас неизвестен и регулировать мы его сможем только, если сходим ножками в Пенсионный фонд.

Я уже ранее писал, что настраивать себя, что жить на пенсии будет “хорошо” - не стоит, надо задумываться о собственном будущем уже сейчас. Также я говорил, что предприниматели лучше всего понимают, что вкладывать в ПФРФ не стоит даже на сумму фиксированного взноса с 2 МРОТ. Именно поэтому они снимаются с учета, чем рушат всю прекрасную статистическую картину.

Я вам предлагаю немного оторваться от реальности и поразмышлять в стиле “а что если….”. Итак….. А что если все предприниматели РФ создадут свой пенсионный фонд? Что для этого надо сделать ? Что учесть и как это организовать?

Что нужно для создания

Основной документ, который регулирует создание негосударственного пенсионного фонда - ФЗ №75 от 07.05.98 “О негосударственных пенсионных фондах”.

Первые необходимые условия указаны в ст. 7:

• Руководитель с опытом работы в финансовых компаниях не менее трех лет,  и имеющий высшее юридическое или финансово-экономическое образование.

Как вы думаете, в наших рядах есть подобное лицо? Я думаю есть, и не одно. Для того, чтобы лицо ограничить в принимаемых решениях и обезопасить его от обвинений в неверном принятии управленческого решения, ниже мы попробуем сформулировать условия (естественно без “золотых парашютов”) его работы.

• Бухгалтер просто с опытом работы от трех лет по специальности с высшим образованием.

С этим, я думаю, так же не возникнет проблем, только надо будет указать, что бухгалтер - это то лицо, которое ответственно за ПОЛНОЕ раскрытие финансовой информации для участников фонда.

• Величина денежной оценки имущества для обеспечения уставной деятельности фонда должна с 1 июля 2009 года быть не менее 50 миллионов рублей.

Вы готовы участвовать в краудфинансировании для обеспечения эффективного управления своими пенсионными накоплениями? По данным формы 1-ИП из ИФНС на 1.10.2013 зарегистрировано 3 578 190 индивидуальных предпринимателей.

Даже самый простой расчет показывает, что для того, чтобы собрать эту сумму, с каждого ИП необходимо получить 14 рублей. Естественно, что не каждый ИП сбросится на эту идею, достаточно будет каждого третьего, а это уже по 42 рубля. Не так уж много, не так ли, вы бы скинулись? Учитывая, что понадобятся еще накладные расходы на начало работы, увеличим сумму в 3 раза. Получается 126 рублей. Опять же немного. Для круглого счета и для того, чтобы учесть, что может скинуться менее трети ИП, то примерно можно просить сумму на взнос от 500 рублей. При 500 рублей нам нужно будет 100 000 человек. Да, работа не из легких. Донести информацию до 100 тысяч ИП будет нелегко, но будем надеяться, что к нам могут присоединиться граждане без статуса ИП, но переживающие за свою пенсию.

• Фонд обязан иметь сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", электронный адрес которого включает доменное имя, права на которое принадлежат этому фонду.

Это можно сделать без особых проблем: 150 рублей домен + 1600 рублей хостинг на 2 года + простой бесплатный сайт на wordpress и проблема будет решена.

• Лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.

Это наиболее сложное условие для выполнения, так как для получения лицензии нужна будет уже сформированная команда, которая будет готовить необходимый пакет документов, на что и потребуются дополнительные расходы.

Кроме того, понадобится наблюдательный совет: участники, хранящие свои сбережения в нашем ПФР, которые постоянно отслеживают действия фонда и вносят свои рекомендации, а так же одобряют инвестиционные действия фонда.

Принципы работы фонда

Принципы работы будут простыми понятными:

1. Приток денег ожидается от участников, приходящих в фонд (там уже не 500 рублей, а достаточно хорошие суммы) и от получаемых доходов.
2. Получаемые доходы будут делиться по формуле 80%(страхователю) на 20% (фонду). 20% идет на погашение расходов фонда, а 80% - на увеличение пенсионного счета страхователя.
3. Никаких “золотых парашютов”! Руководитель получает заработную плату в зависимости от получаемого дохода в пользу фонда.
4. Доход фонда будет не от вложения в ценные бумаги, а в проекты участников или новые предприятия (займы с % в зависимости от суммы на лицевом счете или покупка части уставного капитала с целью перепродажи или выкупа).
5. Наблюдательный совет принимает заявки на финансирование (бизнес-план и персональные данные) и дает предварительную экспертизу. Каждый участник может стать рецензентом и быть куратором проекта (при этом учитывается, что он будет нести риск своими накоплениями при неудаче и его накопления должны быть не 100 рублей).
6. Каждый участник будет иметь доступ ко всей финансовой и управленческой информации ( принятые фондом приказы, данные бухгалтерского учета, платежные поручения, суммы задолженностей и т.д.).
7. Руководство фонда будет отчитываться об инвестиционной деятельности и полученных доходах ежемесячно с раскрытием всей бухгалтерской информации.
8. Каждый страхователь может участвовать в голосовании за направления вложения средств и в какой проект, рецензировать, давать отзывы по проектам (кто как не местный участник может сказать, насколько тот или иной проект успешен).

В итоге каждый участник получает эффективное управление своими пенсионными накоплениями, развитие своей экономики и, как следствие, спокойную старость.

Вот этой идеей я хотел поделиться с вами и спросить ваше мнение. Как вы думаете, каких принципов еще не хватает фонду для работы? И вы вложились бы в подобный фонд?