Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ольги (г. Оренбург)
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,2. До меня дошла информация, что организация, где я работала, перестанет существовать через 2 месяца, причем работодатель эту информацию скрывает. Если меня пригласят писать заявление по собственному желанию, что мне делать и на что опираться? И какое имеет значение условие прекращения работы организации (ликвидация, банкротство)? Это сеть по продаже алкоголя – магазины будут закрыты.
Увольнение по инициативе работника (собственному желанию) оформляется по воле самого работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Если вы не желаете увольняться, работодатель не может принуждать вас написать заявление об увольнении и применять какие-либо санкции в случае отказа. Увольнение под принуждением можно оспорить через суд, собрав доказательства такого принуждения (ч. 1 ст. 391, ч. 1-2 ст. 394 Трудового кодекса РФ, пп. "а" п. 22 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 2 от 17 марта 2004 г.).
Однако в описанной ситуации вам, скорее, грозит увольнение в связи с ликвидацией организации. По данному основанию могут быть уволены любые работники, включая тех, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком (ч. 6 ст. 81, ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ). Работодатель обязан предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения. С письменного согласия работника трудовой договор с ним можно расторгнуть и до истечения двухмесячного срока предупреждения. В этом случае ему положена дополнительная компенсация в размере среднего заработка. Средний заработок рассчитывается пропорционально времени, которое осталось до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2-3 ст. 180 Трудового кодекса РФ).
Таким образом, скрывая от персонала предстоящее увольнение в связи с ликвидацией организации, работодатель нарушает трудовое законодательство.
Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Комментарии
1