Реорганизация компании

При реорганизации может применяться льготная ставка по дивидендам

ФНС России направила разъяснения по применению нулевой ставки налога на прибыль для дивидендов, выплачиваемых реорганизованной компании "Письмо от 7 февраля 2014 г. № ГД-4-3/2006 (включено в нормативную базу электронного журнала)."

ФНС России направила разъяснения по применению нулевой ставки налога на прибыль для дивидендов, выплачиваемых реорганизованной компании.

Ставки налога по дивидендам

Если компания получила дивиденды, ставка налога на прибыль равна 9 процентам (подп. 2 п. 3 ст. 284 Налогового кодекса РФ). В то же время возможна и нулевая ставка. Но она используется, если на дату принятия решения о выплате дивидендов выполняются следуюшие условия:

  • компания непрерывно владеет вкладом в уставном капитале выплачивающей организации не менее 365 календарных дней;
  • размер вклада составляет не менее 50 процентов уставного капитала.

Предприятие реорганизовано...

Может так случиться, что предприятие, получающее дивиденды, будет реорганизовано. Рассмотрим, как тогда правильно рассчитать период владения вкладом.

Виды реорганизации

В гражданском законодательстве реорганизация определена как универсальное правопреемство (п. 1 ст. 129 Гражданского кодекса РФ). Сама же процедура реорганизации может быть проведена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Об этом сказано в пункте 1 статьи 57 Гражданского кодекса РФ. При этом юрлицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших компаний (п. 4 ст. 57 Гражданского кодекса РФ).

Но такое правило применяется не всегда. Предприятие, к которому присоединяется другая компания, считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юрлиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации (п. 4 ст. 57 Гражданского кодекса РФ). Если реорганизация проводится в форме выделения, то образовавшиеся юрлица должны заново вычислять срок владения вкладом в уставном капитале. И право на применение льготной ставки возникнет у правопреемников только по истечении 365 дней с момента реорганизации (письмо Минфина России от 30 января 2012 г. № 03-03-06/1/42).

Изменение организационно-правовой формы

При изменении организационно-правовой формы компании, получающей дивиденды, ее период владения вкладом в уставном капитале не прерывается. В данном случае в 365-дневный срок включается период владения вкладом как преобразованного юрлица, так и его правопреемника (письмо Минфина России от 12 сентября 2011 г. № 03-03-06/1/547). Но если форму изменяет предприятие, выплачивающее дивиденды, то получатель может применить льготную ставку только по истечении 365 дней после завершения реорганизации. Ведь в результате такого преобразования появляется новое юрлицо, право на долю в уставном капитале которого возникает с момента его государственной регистрации (письмо Минфина России от 15 марта 2012 г. № 03-03-06/3/4).

Присоединение организации, владеющей вкладом

Проблема с определением 365-дневного периода возникает в том случае, когда к компании присоединяется юрлицо, владеющее вкладом. После ликвидации присоединяемой организации все ее права переходят к той компании, к которой она присоединена (в том числе и на применение нулевой ставки по налогу на прибыль).

Однако в письме ФНС России от 12 мая 2011 г. № КЕ-4-3/7651@ разъяснено, что в этой ситуации срок непрерывного владения вкладом нужно рассчитывать только с момента завершения реорганизации. Логика рассуждений такова: при реорганизации период владения вкладом в уставном капитале прерывается. Он прекращается у присоединенной организации и возникает у того предприятия, к которому она присоединилась.

Аналогичного мнения придерживались и финансисты (письмо от 23 января 2012 г. № 03-03-06/1/28).

Но недавно ФНС России письмом от 7 февраля 2014 г. № ГД-4-3/2006 разослала письмо Минфина России от 13 января 2014 г. № 03-03-10/379, в котором компаниям предлагается пользоваться следующим правилом. При определении 365-дневного периода можно учесть срок владения вкладом присоединенной организации, при условии что до реорганизации она имеет право на нулевую ставку по дивидендам. По мнению автора, такой подход применим и в том случае, когда до момента реорганизации расчеты по нулевой ставке вела компания, к которой присоединилось другое юрлицо.

В то же время возможна ситуация, когда на момент присоединения ни одна из сторон не имела права на нулевую ставку. В этом случае период непрерывного владения необходимым вкладом должен определяться с момента завершения реорганизации.

Подтверждаем льготу

Компания, применяющая льготную ставку, обязана сдать в налоговую инспекцию подтверждающие документы. В них должны содержаться сведения о дате приобретения права собственности на вклад в уставном капитале организации, выплачивающей дивиденды.

Например, это могут быть (п. 3 ст. 284 Налогового кодекса РФ):

  • договоры купли-продажи (мены);
  • решения о размещении эмиссионных ценных бумаг;
  • договоры или решения о проведении реорганизации;
  • ликвидационные (разделительные) балансы, передаточные акты;
  • свидетельства о госрегистрации;
  • планы приватизации;
  • решения о выпуске ценных бумаг и отчеты об итогах проведения такого мероприятия;
  • проспекты эмиссии;
  • учредительные договоры или их аналоги, судебные решения, уставы;
  • выписки из лицевого счета в системе ведения реестра акционеров;
  • выписки по счету «депо» и др.

Важно запомнить

Ставка 0 процентов по дивидендам может применяться предприятием, присоединившим в результате реорганизации другую компанию, при условии что она соответствовала требованиям по размеру доли вклада и продолжительности непрерывного владения им.

Опубликовано в журнале «Учет в производстве» № 4, апрель 2014 г.

Начать дискуссию

ФСБУ

Для дебиторки и кредиторки — разные правила проверки на обесценение

Проверять на обесценение остатки по кредиторской задолженности не нужно, а по дебиторской обязательно только частично.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Электронный документооборот для отдела кадров: что это такое и как перейти

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) – это процесс создания, подписания и хранения документации с сотрудниками в цифровом виде. Такой формат позволяет избавиться от бумажной волокиты, оптимизировать и ускорить делопроизводство, он удобнее и проще как для работников, так и для организации.

Электронный документооборот для отдела кадров: что это такое и как перейти

Оформление блога на сайте юриста: тренды 2024

Первое впечатление от сайта в целом и блога в частности, в большинстве своём, зависит от дизайна. Влияет он на также на трафик и конверсию. Даже если сайт полезный по содержанию, неудачный дизайн может сделать это нерезультативным. В статье разберу основные тренды дизайна блогов в 2024 году.

Лучшие спикеры, новый каждый день
Бесплатно с Валютный контроль

Валютный контракт до 1 млн рублей: какие документы предоставить в банк для контроля. Мини-курс

В мини-курсе разберем, как изменились правила валютного контроля после поправок в Указание ЦБ.

Валютный контракт до 1 млн рублей: какие документы предоставить в банк для контроля. Мини-курс

📩 Присылать уведомления о судебных процессах будут автоматически. Это важное для всех новшество, но на исход не влияет, пояснил адвокат

На Госуслугах оповещения о ходе судебных разбирательств начнут присылать всем участникам процесса, а не только тем, кто заранее подключил эту опцию на портале.

Управляющую компанию «Макфы» национализировали

Решение суда о передаче активов «Макфы» под контроль Росимущества привели в исполнение. Первой национализировали управляющую компанию бизнеса.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Необлагаемую компенсацию дистанционщикам считают или по норме, или по документам

Дистанционным сотрудникам нужно компенсировать расходы на интернет, электричество и за износ оборудования. Но не вся компенсация необлагаема НДФЛ.

Корпоративное обучение в эпоху удаленной работы: новые вызовы и решения

Пандемия кардинально изменила привычный уклад жизни и ведения бизнеса. Ключом к сохранению вовлеченности и развития сотрудников в новых условиях стала организация эффективного дистанционного обучения.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
НДС

На практике идентичный товар от двух поставщиков может идти с разными ставками НДС

Пониженную ставку НДС 10% на товар подтверждает его включение в перечень Правительства и регистрационное удостоверение.

Приходящий персонал уравняют со штатным по зарплате и охране труда

Для частных кадровых агентств занятости в ТК установят ряд запретов, а персоналу на аутстаффинге дадут права и гарантии, как у штатных работников.

1

🧠Синий мозгонапрягатель. Пятница, коллеги

Прикольное задание. Можете посоревноваться на время с коллегами.

🧠Синий мозгонапрягатель. Пятница,  коллеги

Спецификация к договору поставки в 2024 году

Заключая договор поставки, контрагенты нередко согласовывают лишь общие моменты. Конкретные условия поставки прописывают позже в отдельном документе — спецификации. Как правильно составить такой документ, на какие нюансы обратить внимание, расскажем в нашей статье, а также приведем образец, доступный для скачивания.

Иллюстрация: freepik/freepik
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Как перенести отпуск сотрудника, если он утвержден графиком отпусков

График отпусков обязателен как для сотрудника, так и для работодателя. При этом сотрудник может перенести отпуск на другой срок с согласия руководителя.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Дополнительная работа по своей инициативе — не основание для доплаты сверхурочных. Судебная практика

Еще одно интересное судебное решение нашла. Работник потребовал у работодателя доплату за сверхурочную работу, работодатель отказался, разбираться пошли в суд.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Мониторинг самозанятых с 1 марта 2024 года

С этой даты налоговики объявили крестовый поход против нелегальной занятости и уклонения от уплаты налогов с сумм, которые платят физическим лицам. В зону особого внимания попадут заказчики, которые привлекают для выполнения работ, оказания услуг плательщиков НПД. Рассказываем о том, какие риски учесть, если вы относитесь к этим лицам.

Мониторинг самозанятых с 1 марта 2024 года

Три новости на Клерке: Ашан, Эвотор и популярность за еду

В создании любого продукта должны участвовать люди, которые считают юнит-экономику и отвечают за продукт. Это продакт-менеджеры. Мы это поняли, и поэтому у меня важные продуктовые новости.

Три новости на Клерке: Ашан, Эвотор и популярность за еду
2
УСН

Нужен ли кассовый чек при закупке товаров у физлица для перепродажи на УСН

НК напрямую не регулирует, какие документы нужны для обоснования расходов по УСН при покупке товаров у физического лица для последующей перепродажи.

Зарплата

Можно ли маленькую зарплату выдавать 1 раз в месяц и не делить на части

Роструд разъяснил, можно ли при работе на неполной ставке от МРОТ получать зарплату 1 раз в месяц без разделения на аванс и основную часть.

Ипотека

Минфин: в июле ипотека под 8% закончится

Власти пришли к консенсусу и не будут продлевать программу льготного кредитования для тех, кто хочет приобрести жилье в новостройках под 8% годовых.

Интересные материалы

НДФЛ

Часть подарка от работодателя не облагается НДФЛ

Если работодатель подарил подарок за 12 700 рублей, то НДФЛ он должен удержать с суммы 8 700 руб.