Служебный роман

Ответы мужской части коллектива мы публиковать не рискнули, а вот с точкой зрения женской половины офиса предлагаем познакомиться. 

Марина, 32 года, руководитель отдела по работе с персоналом

Сегодня, благодаря вчерашним стараниям нашего “уважаемого” и вездесущего заместителя главного бухгалтера, генеральный директор заставил весь офис написать некоторое подобие объяснительных на тему служебных романов. Выразите, дескать, свое отношение к данному явлению, а мы потом всю эту писанину проанализируем и вместе подумаем, что со всем этим делать. Вот если честно, то я и не знаю даже, чего бы мне такого написать. Служебные романы? Я к ним вообще равнодушна.  Кто с кем спит и проводит свое рабочее время мне не интересно. Хотят встречаться в ресторанах – пусть встречаются в ресторанах, хотят в библиотеках – пусть в библиотеках, хотят на рабочем месте – я не против. Кому какое дело вообще до этого?!

Вот, говорят, что служебные романы – это плохо, потому что не только противоречат законам нравственности, но еще и губят общее дело – разваливают коллектив, разрушают субординацию, тормозят рабочий процесс и, в конечном счете, вся работа летит коту под хвост. Причем высказывают подобную точку зрения не только представители руководства, но и рядовые служащие! Ханжи! Просто противно это слушать.

В повседневной жизни всем плевать на свою работу – сделано, да и ладно. Как она сделана, и кому от твоей работы стало легче жить и трудиться никого не заботит. Все, ну, почти все, работу свою недолюбливают и мечтают скорее отправиться в отпуск. Что, не так что ли? А вот когда дело доходит до служебных романов, или, скажем, до служебного блата, то в тот же миг все становятся чуть ли не макетами для подражания и ярыми трудоголиками, беспокоит которых, понятно, исключительно судьба и финансовое благополучие фирмы. Хватит уже лицемерить и врать!  В общем, к служебным романам я отношусь хладнокровно. Нет их или есть они – мне все равно. У меня хороший муж и дети, а то, что происходит на работе – меня совершенно не волнует. Такие дела.

Любовь Васильевна, 59 лет, главный бухгалтер

Ну, что же…. Отношусь к служебным романам снисходительно. Впрочем, как и ко всем прочим выходкам современной молодежи. Что с них взять? Образования никакого, воспитания тоже, культура поведения в обществе – ниже плинтуса. Так что удивляться тут ничему и не приходится. Они так воспитаны – на порнографии, пошлости и телевизионной гадости. Хотя, признаюсь, очень неприятно все это видеть у себя под боком. Самое неприятное здесь, что всю эту пошлость они выдают за высокие чувства и этими самыми чувствами прикрываются. Прикрывают свою испорченность, аморальность, попытки забраться повыше по карьерной лестнице.

Стоит ли говорить, что почти все такие попытки заканчиваются катастрофой. Это и неудавшиеся семейные союзы, изначально построенные на принципах взаимовыгодного сотрудничества и материальных началах, и загубленная карьера, и разрушенные семьи и, конечно же, презрение коллектива. Впрочем, в последнее время особого презрения я не наблюдаю. Все относятся к служебным романам более или менее безразлично. Что не может не огорчать.

За свою жизнь я много повидала таких вот сладких парочек – ни одна из них не была счастлива. При этом своим поведением они почти всегда подрывают традиционные ценности и создают в коллективе нездоровый климат. Какая уж тут рабочая обстановка и субординация, когда у всех на глазах крутятся амуры и прочие шуры-муры. Мой вердикт – личным отношениям на работе не место. Пришел на работу – будь добр работать, а не портить окружающим нервы и аппетит. И будь моя на то воля – я пресекала бы подобные связи самым жесточайшим образом. Вплоть до увольнения. Не хватает времени на личную жизнь – сиди себе дома и ищи женихов.

Ирина, 23 года, младший бухгалтер

Я положительно отношусь к служебным романам. Не понимаю, что в этом может быть плохого и предосудительного. Вот если люди по-настоящему любят друг друга, их личные отношения проходят за пределами матрицы “начальник-подчиненный”, без принуждения и без вреда для других членов коллектива – разве это плохо? Что же тогда хорошо, по-вашему?! Ладно бы это каким-то образом било по финансовым результатам предприятия и бросало тень на имидж и авторитет фирмы – тут все понятно. А так…. Чего из мухи слона-то делать.  

Тем более, в век социальных сетей и виртуального общения служебные романы вообще могут стать решением проблемы одиночества. В самом деле, если человек большую часть своего времени проводит на работе, то тут уж не до любви! Людям попросту некогда знакомиться друг с другом, строить отношения и заводить семьи. Люди слишком заняты своей карьерой, деловыми успехами и накопительством денег на ипотеку.

Пойти же после рабочего дня куда-нибудь на свидание, или просто на какое-нибудь культурное мероприятие, скажем, в театр – это, поверьте, далеко не каждому под силу.

Так и живут многие до самой пенсии без детей, мужей и личной жизни. Скоро, надо думать, это станет нормой жизни. По крайней мере, уже сейчас психологи и прочие спецы по личностным взаимоотношениям говорят, что люди все чаще подменяют семью своей работой и многие при этом вполне себе счастливы.

Считаю, что это неправильно. И если в силу обстоятельств и постоянной нехватки времени не получается найти свою вторую половинку на стороне, то почему бы не найти ее у себя на работе? По-моему, это выход. Причем, где же еще, как не на работе можно лучше всего узнать человека, его достоинства и недостатки, сблизиться с ним и полюбить его? В общем, я - за!

Екатерина, 30 лет, заместитель главного бухгалтера

Полагаю служебные романы большим злом. Сродни попыткам изнасилования где-нибудь в подворотне темной ночью. Хотя знаю, что большинство людей со мной в этом плане не согласятся. А многие и осудят – мол, сравнила, дура, изнасилование и высокие чувства! Вообще, у нас в стране все не так, как у людей. Грабеж средь бела дня мы называем откатом, посягательство на сексуальную неприкосновенность – заигрыванием. Все вверх ногами и с ног на голову. И термин-то какой красивый придумали – “служебный роман”. Во всем просвещенном мире ЭТО называется харассментом и насилием с использованием должностного положения, а у нас – романом.

Отсюда, как ни трудно догадаться, и различная мера ответственности, применяемой к любителям закрутить роман со своими сослуживцами. В цивилизованном обществе за ЭТО дают длительные сроки тюремного заключения, как за тяжкое преступление, а у нас лишь журят и неодобрительно качают головами.

А некоторые еще и всячески одобряют подобное поведение на работе. Еще бы, это же так как романтично! Когда к тебе пристают и заискивают твои же собственные коллеги по работе, незнакомые люди с соседних офисов и, не дай бог, начальство. И если первых можно с легкостью “отшить”, попросту послав их куда подальше, то начальника просто так “отшить” не получится.

И тут всегда два варианта – терпеть унижение в виде всех этих сальных шуточек и двусмысленных намеков, или же уволиться с работы.

И в первом, и во втором случае ты все равно проиграешь. Если будешь терпеть – потеряешь и уважение коллег, и самоуважение, а если отважишься и найдешь себе новую работу – там повторится все то же самое. И никто от этого не застрахован. Потому как в России отношение к подобным “романам” более чем толерантное и терпимое. А жаль.