Вопрос от читательницы Клерк.Ру Юлии (г. Москва)
Была индексация заработной платы, но коснулась она не всей организации в целом, а только нескольких подразделений. Нужно ли индексировать средний заработок у сотрудников этих подразделений при расчете отпускных?
В соответствии с п. 16 Положения Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, при повышении в организации, филиале или структурном подразделении тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения должен быть повышен средний заработок их работников.
Таким образом, если индексация заработной платы коснулась всех работников подразделения, то нужно индексировать средний заработок у сотрудников этих подразделений при расчете отпускных.
Получить персональную консультацию Катерины Васеновой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.
Начать дискуссию