Трудовое право

Руководство перешло на зарплату в конверте: действия работника

В наше время бизнес экономит как может. А экономить он может старыми добрыми методами: на налогах, на работниках, на качестве конечной продукции. Все большее число компаний переходит на зарплату в конвертах - потому, что руководству это выгодно. А заработная плата, пожалуй, самая важная часть трудовых отношений для работника и, даже если мы готовы терпеть нарушения в ходе работы или в условиях труда, то мириться с нарушениями в выплате зарплаты, как правило, не хочется.
Руководство перешло на зарплату в конверте: действия работника
Чермен Дзотов, генеральный директор компании «Найдем Адвоката», основатель международного клуба адвокатов «КАНА». Фото предоставлено автором

В наше время бизнес экономит как может. А экономить он может старыми добрыми методами: на налогах, на работниках, на качестве конечной продукции. И все большее число компаний переходит на зарплату в конвертах. Но даже если мы готовы терпеть нарушения в ходе работы или в условиях труда, то мириться с нарушениями в выплате зарплаты, как правило, не хочется. 

Выдавая зарплату в конвертах, работодатель, несомненно экономит. Кризис, и даже где-то его можно понять. Но что делать, если пришли вы работать в нормальную "белую" компанию, а потом руководство приняло решение перейти на эти самые "конверты"? 

В первую очередь, стоит оценить все минусы такого положения. Это и потеря пенсионного стажа (в случае полностью «черной» заработной платы), и отсутствие гарантий на отпуск и больничный лист, и возможная невыплата «неофициальной» части зарплаты при увольнении, и возможность вообще не увидеть никаких денег в случае конфликта с начальником.

Обычно работодатель меняет условия оплаты труда в худшую сторону в одностороннем порядке, ссылаясь на некоторые трудности, которые не позволяют сохранить прежние условия.

По закону же, работодатель имеет право изменять условия оплаты труда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Если при этом определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя (ст.74 ТК РФ). В этом случае работодатель обязан:




  1. Уведомить работника о предстоящих изменениях в условиях оплаты труда, а так же причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее, чем за два месяца. Одновременно узнать, согласен ли работник работать на новых условиях.
  2. Если работник не согласен продолжать работать, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу.
  3. Если работодатель не может предложить другую работу, или работник не согласен на нее, тогда работодатель может расторгнуть трудовой договор, выплатив работнику выходное пособие.

И только таким способом можно изменить оплату труда.

Если вас работодатель просто оповестил в форме ультиматума о переходе на зарплату в конверте, то есть два варианта: согласиться или подать жалобу в инспекцию по труду. На основании жалобы будет проведена внеплановая проверка, и работодатель будет привлечен к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Ваша зарплата останется на прежнем уровне и официальной.

Также у работодателя могут возникнуть проблемы с налоговым органом, если:

  1. заработная плата сотрудников ниже прожиточного минимума по региону или ниже среднеотраслевой заработной платы;
  2. поступила информация о том, что компания производит выплаты заработной платы «в конвертах» (например, анонимный звонок);
  3. у сотрудника на новом месте работы заработная плата ниже, чем на старом (по данным справок 2-НДФЛ), то есть он сменил работу на менее выгодных условиях;
  4. сотрудник предоставил в банк справки для получения кредита, в которых фигурирует большая сумма заработной платы, чем в реальном отчете по конкретной организации.

В этих случаях может быть применена ст. 199 «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации» УК РФ. Кстати, у работников, получающих зарплаты в конверте, также есть шанс попасть под эту статью. Работники могут быть обвинены в сговоре с работодателем, так как по логике налоговиков сотрудник, который получает зарплату в конверте, знает о том, что компания недоплачивает налоги. 

Если же вы соглашаетесь на зарплату в конверте со всеми рисками, рекомендую все же подстраховаться.

Необходимо постараться обзавестись доказательствами того, какой размер заработной платы вы получаете. В качестве доказательств могут использоваться аудио- или видеозаписи, платежные ведомости, записи телефонных переговоров, рекламные объявления, а также сведения, которые могут дать другие работники о размере своей заработной платы. Эти доказательства могут пригодиться в суде, если работодатель решит не выплатить полагающиеся вам деньги.

Мнения судов в таких делах неоднозначны. И очень часто в суд обращаются и налоговые органы за доначислениями. Работники, как правило, выступают свидетелями. Однако в большинстве случаев судьи заявляют: чтобы доказать наличие зарплаты в конверте, одних показаний сотрудников недостаточно. Показания должны быть использованы только наряду с другими доказательствами. Примеры таких решений содержатся в постановлениях ФАС Поволжского округа от 26.05.09 № А55-12870/2008, ФАС Московского округа от 25.08.09 № КА-А40/8075-09, ФАС Западно-Сибирского округа от 24.06.09 № Ф04-3764/2009(9413-А27-40), ФАС Уральского округа от 08.04.09 № Ф09-1768/09-С3. 

Также порой невозможно достоверно установить ежемесячную величину зарплаты, которая выплачивалась фактически, поскольку свидетельские показания работников противоречивы. Поскольку иных документов (кроме свидетельских показаний), подтверждающих факты выплаты работникам неучтенной зарплаты, нет, то и оснований для доначислений налогов нет (постановление ФАС Северо-Западного округа от 25.06.09 № А66-8326/2008). Соответственно, работникам также ничего доначислено не будет.

Судебная практика по вопросам зарплат в конвертах очень противоречива. Доказать факт зарплат в конвертах зачастую не просто сложно, а невозможно. Необходимо собрать ряд доказательств, таких как – свидетельские показания, расчетные листки, аудиозаписи ваших разговоров с руководителем или бухгалтерией. Только имея полный перечень доказательств, можно рассчитывать на благоприятный исход дела. Пример тому -  факт зарплаты в конверте  подтверждает только совокупность доказательств, а не одна платежная ведомость (Постановление ФАС Уральского округа от 13.01.2010 N Ф09-10761/09-С2 по делу N А71-3699/2009-А31). Выигранные работниками суды – единичны. 

Работник сам для себя должен решать, что для него важнее - стабильность, пенсия и социальный пакет или зарплата в конверте. Однозначно не стоит соглашаться на зарплату в конверте, если на рынке есть аналогичные вакансии с полностью белой зарплатой. И не стоит утешать себя мыслью, что при обращении в суд легко доказать факт выплаты зарплаты в конверте и дополучить то, что пообещал и не заплатил работодатель.

Какого цвета ваша зарплата?

Проголосовали 167 человек

Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С

Хотите стать экспертом по зарплате и кадровому учету? 🚀

Наш курс научит вас:

  • Вести кадровый учет и рассчитывать зарплату в 1С без ошибок.
  • Быстро и точно формировать отчетность для контролирующих органов.
  • Автоматизировать процессы и продвигаться по карьерной лестнице.

Выгода до 60% — всего 7 590 ₽!

Комментарии

25
  • Виктор Любезный
    Зарплата, может, и будет белой и официальной, но, скорее всего, в другом месте. Вряд ли такой руководитель не захочет избавиться от работника, который на него пожаловался в ГИТ или куда-то ещё.
  • Виктор Любезный


    Аноним, Вы писали:

    Зарплата, может, и будет белой и официальной, но, скорее всего, в другом месте. Вряд ли такой руководитель не захочет избавиться от работника, который на него пожаловался в ГИТ или куда-то ещё.

    а что вы предлагаете? совсем ничего не делать?

    По возможности сменить работу. Когда никто из хотя бы ключевых работников не захочет работать вчёрную, способ "экономии" перестанет быть актуальным.
  • Борис Мальцев
    На основании жалобы будет проведена внеплановая проверка, и работодатель будет привлечен к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Ваша зарплата останется на прежнем уровне и официальной.

    Или ее не будет, вместе с предприятием. :(


Обучение для бухгалтеров

Что меняется в декларации по налогу на прибыль в 2025 году

За первый квартал 2025 года надо будет сдавать декларацию по налогу на прибыль по новой форме. Рассказываем, что изменится и как заполнить отчет без ошибок.

Что меняется в декларации по налогу на прибыль в 2025 году

Первые отчеты января: не пропустите сроки уплаты налогов и сдачи отчетности. 📅«Ночной бухгалтер» № 1845

Праздники закончились так быстро и вот уже подступили суровые бухгалтерские будни. Чтобы вы не пропустили важные события в январе, сделали для вас напомналку.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру

Московской бирже 33 года. Итоги 9 января

У нашей любимой торговой площадки сегодня день рождения! Ровно 33 года назад, 9 января 1992 года, началась история биржи, к которой в 2011 году присоединилась площадка РТС, сформировав нынешний облик Московской биржи. Как же инвесторы отметили этот праздник?

Московской бирже 33 года. Итоги 9 января

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Обзоры новостей

Изменения в законодательстве, которые касаются расчетов в криптовалюте и майнинга

Подготовила для вас обзор недавних важных изменений законодательства.

Изменения в законодательстве, которые касаются расчетов в криптовалюте и майнинга
Обзоры новостей

Обложение пьяниц, наркоманов, диетологов в обзоре позиций ФНС

Ключевые события ФНС России за декабрь 2024.

3
Интервью

Революция в бухгалтерии: как 42Clouds упрощает работу бухгалтеров с облачной 1С и открывает возможности для бизнеса через Маркет42 и партнерку

О том, как 42Clouds снижает издержки бизнеса, автоматизирует учет, упрощает ведение рутинных операций и предлагает простые решения для настройки 1С под запросы и нужды конкретной компании, поговорили с руководителем отдела продаж в 42Clouds Даниилом Юрьевичем Леоновым.

Революция в бухгалтерии: как 42Clouds упрощает работу бухгалтеров с облачной 1С и открывает возможности для бизнеса через Маркет42 и партнерку

Получили освобождение от НДС по ст. 145 с 01.12.2024. Нужно ли сдавать декларацию по НДС за 4 квартал 2024 года или нет?

Добрый день. Получили освобождение от НДС по ст. 145 с 01.12.2024. Нужно ли сдавать декларацию по НДС за 4 квартал 2024 года или нет?

Эксперт:

Надежда Камышева

Надежда Камышева
Эксперт

Добрый день.

Да, вам надо сдавать декларацию за 4 квартал 2024 года, потому что в октябре-ноябре у вас освобождения не было. Вот по данным этих...

Читать полностью
Социальные пособия

Маткапитал-2025: как потратить 894 тыс ₽. на улучшение жилищных условий

С 1 февраля 2025 года размер маткапитала вырастет на 7,3%, примерно на такой же показатель он был проиндексирован в 2024 году.

Законопроекты

За фиктивную регистрацию ИП начнут сажать?

Борьба с дроблением бизнеса продолжается.

«Клерк» продолжает дарить подарки! Самые популярные онлайн-курсы по 3 500 рублей

Отдохнули на каникулах? А мы с сюрпризом! До 10 января вы можете купить наши лучшие онлайн-курсы всего за 3 500 рублей. Начните новый год с учебы, прокачайте свои знания и карьеру по супернизкой цене!

«Клерк» продолжает дарить подарки! Самые популярные онлайн-курсы по 3 500 рублей
Обучение для бухгалтеров

Что меняется в бухучете и налогах с 1 января 2025 года

Свершилось! Изменения налоговой реформы-2025 постепенно вступают в силу, некоторые заработали уже с 1 января. Рассказываем, как быстро вникнуть в нововведения и работать без штрафов с первых дней года.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
НДС на УСН

Нужно ли оформлять счета-фактуры на УСН, если организация освобождена от НДС

Согласно поправкам в НК (начали действовать с 01.01.2025) организации на УСН, годовой доход которых превысил 60 млн руб., становятся налоговыми агентами по НДС. Разбираемся, нужно ли выставлять счета-фактуры, если доход не превысил лимит.

Нужно ли оформлять счета-фактуры на УСН, если организация освобождена от НДС
Медицина

А у нас проблемы, или о том, как выдают медкнижки и к чему это ведет

О проблемах выдачи мед.книжек и к чему это приведет.

4

Обработка персональных данных: инструкция для организаций

Если работаете с персональными данными клиентов или сотрудников, то у вас есть обязанности — разработать внутренние регламенты и локальные акты, назначить ответственных, определить меры защиты ПД, уведомить Роскомнадзор о начале работы с данными. Приведем подробную инструкцию.

Обработка персональных данных: инструкция для организаций

Как устроиться бухгалтеру без опыта работы?

Возраст от 25 до 40 лет, без маленьких детей, с двумя высшими образованиями, опытом работы от 5 лет — вот идеальный кандидат на должность финансового специалиста. Но где его взять, этот опыт, если начинающих бухгалтеров на работу брать не хотят?

Как устроиться бухгалтеру без опыта работы?
35
Отчетность

Что сдаем в январе 2025 года: отчетные формы, сроки для компаний и ИП

Подготовили список отчетов, которые предстоит сдать бухгалтерам после новогодних каникул.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
2
Ведение бизнеса

Шагаем в новый год уверенно: меры господдержки IT-компаний в 2025 году

Сфера информационных технологий в России стремительно продолжает свое развитие, в рамках чего государство продолжает активно поддерживать данную отрасль. В нашей статье мы собрали основные инициативы, которые будут действовать в 2025 году.

Шагаем в новый год уверенно: меры господдержки IT-компаний в 2025 году

⚡️Календарь вебинаров для бухгалтера в январе. Выбирайте и смотрите!

Врываемся в 2025-й! Собрали для вас анонсы вебинаров на январь. Сохраняйте в закладки! Подписчикам «Клерк.Премиум» — бесплатный доступ. Начните год с обучения на «Клерке»!

⚡️Календарь вебинаров для бухгалтера в январе. Выбирайте и смотрите!
Налоговый учет

Как учитывать в налоговой базе по прибыли доходы и расходы

Порядок определения налоговой базы по прибыли установлен Налоговым кодексом. Встречные обязательства не сворачиваются. Подробнее читайте в статье.

Как учитывать в налоговой базе по прибыли доходы и расходы
Электронные подписи

ЭП, нельзя ЭЦП: раскрываем сущность электронной подписи

В современном мире важно понимать не только что вы подписываете, но и каким способом. Сэкономить время поможет электронная подпись. В статье поговорим о том, что такое электронная подпись, о её видах и способах применения.

Интересные материалы

Кассовые операции

Что такое ФФД и для чего он нужен

ФФД — это формат фискальных документов. Рассказываем, для чего нужен ФФД, какие версии бывают и как выбрать подходящую именно вашему бизнесу.

Что такое ФФД и для чего он нужен