Новое в персонифицированном учете
В Пенсионный фонд по-прежнему нужно будет подавать сведения индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже сотрудников. Но не каждый квартал, а раз в год – до 1 марта следующего года. Сейчас указанные сведения подаются в составе РСВ-1. Ожидается, что для этих целей утвердят отдельную форму.
Ежемесячную форму СЗВ-М также нужно будет в следующем году подавать в ПФР, но сроки сдачи тоже изменили – до 15-го числа следующего месяца, а не до 10-го числа, как сейчас.
Штраф за непредставление формы СЗВ-М в размере 500 рублей за каждого работника распространили и на несдачу сведений индивидуального учета. Кроме того, ввели штраф за непредставление отчетности в электронной форме – 1000 рублей.
Значительно расширен перечень оснований для включения сведений о физлице в эту форму. Данные надо будет подать не только по лицам, с которыми заключены трудовые договоры и ГПД, но и договоры авторского заказа, издательские лицензионные, об отчуждении исключительных прав и другие.
Также введен трехлетний срок давности привлечения к ответственности за совершение правонарушения в сфере персонифицированного учета (ст. 17 Закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Напомним, что, если за отчетный месяц численность лиц, на которых подается СЗВ-М, составила 25 человек и более, то отчет надо сдать в электронной форме. Если 24 человека и меньше, то появляется выбор — на бумаге или в электронной форме (ст. 8 Закона № 27-ФЗ).
Обновлен электронный формат СЗВ-М (утвержден распоряжением Правления ПФР от 31.08.2016 № 432р).
Новшества страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
В Фонд социального страхования по-прежнему нужно будет платить взносы на травматизм и направлять расчет по этим взносам, а также по расходам на выплату страхового обеспечения. Сроки сдачи не изменили (до 20/25 числа на бумаге/в электронной форме).
Если расчет не представить, последует штраф в размере 5% суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый месяц опоздания (но, не более 30% указанной суммы и не менее 1000 рублей).
Несоблюдение порядка представления формы будет караться штрафом в 200 рублей.
Такой же штраф последует, если компания откажется представить (или опоздает с подачей) документы, запрошенные фондом для проведения контроля. Правда, сумму в 200 рублей в этом случае умножат на количество непредставленных документов.
За неуплату взносов в результате занижения базы последует штраф в размере 20% причитающейся к уплате суммы, а за умышленное занижение – 40% указанной суммы.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 03.07.2016 № 250-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование»
Примечание редакции:
однако, это еще не все новшества, которые ожидают плательщиков взносов. Законодатели намерены установить для них ежемесячную отчетность по персонифицированному учету стажа работников.
Первое чтение в Госдуме прошел соответствующий Проект Закона № 1072874-6. Он устанавливает с 2018 года переход от ежеквартальной формы РСВ-1 к ежемесячному отчету по сведениям о стаже каждого работника.
При этом сохранится обязанность отчитываться по стажу и за год.
Сейчас ежемесячно представляется только форма СЗВ-М. Если проект примут, то придется каждый месяц в ПФ подавать еще и персучет о стаже.
Комментарии
2