Пособие сотрудницам на ранних сроках беременности

Бухгалтерский учет

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п.п. 10 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.99 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», п. 3 части 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.06 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», абзац 3 части 1 ст. 3 Федерального закона от 19.05.95 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

В соответствии с п. 2 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного приказом Минфина России от 6.05.99 г. № 33н, сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в женской консультации на ранних сроках беременности, расходом организации не является и относится на расчеты с ФСС РФ.

Начисление такого пособия отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с дебетом счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная приказом Минфина России от 31.10.2000 г. № 94н). Бухгалтерские записи представлены в таблице.

Налоговый учет

При выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в женской консультации на ранних сроках беременности, у организации не возникает затрат, которые могут быть признаны расходами, учитываемыми в целях налогообложения (абзац 2 п. 1 ст. 252 НК РФ).

Такое пособие не является налогооблагаемым доходом работника (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Страховые взносы

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации на ранних сроках беременности, не подлежит обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 части 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, п.п. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.98 г. № 125-ФЗ«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).