Подборка самых частых вопросов по заполнению формы 6-НДФЛ. Прочитайте, чтобы быть готовым давать пояснения по отчетности за 9 месяцев.
Налоговики перечислили частые ошибки
Разъяснения дала ФНС в письме от 21.07.2017 № БС-4-11/14329@ (сроки для удобства исправлены на отчетный период 9 месяцев - Примеч. ред.).
Вопрос | Ответ |
Компания в целях рекламной акции выдает денежные призы участникам лотереи. Призы не превышают 4 тыс. рублей. Нужно ли отражать эти суммы в форме 6-НДФЛ?
|
Согласно НК РФ доходы, не превышающие 4 тыс. рублей, полученные налогоплательщиком за налоговый период в виде выигрышей и призов в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров (работ, услуг), не облагаются НДФЛ. В этой связи, организация вправе не отражать в форме 6-НДФЛ сумму денежного приза, полученного в рекламных акциях, не превышающую 4 тыс. рублей за год. Если размер указанных доходов превысит указанный лимит, то его следует занести в расчет 6-НДФЛ. |
Отражается ли материальная помощь при рождении ребенка в течение первого года после его рождения в размере 5 тыс. рублей в форме 6-НДФЛ?
|
Суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи) работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемые в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тыс. рублей на каждого ребенка, не облагаются НДФЛ. В этой связи работодатель вправе не отражать в 6-НДФЛ указанную сумму. |
Когда операция по выплате дохода считается завершенной в целях ее отражения (заполнения) в расчете по форме 6-НДФЛ?
|
Раздел 1 расчета 6-НДФЛ составляется нарастающим итогом за I квартал, полугодие, 9 месяцев и год. В разделе 2 отражаются те операции, которые произведены за последние 3 месяца этого периода. Если налоговый агент производит операцию в одном периоде представления, а завершает ее в другом, то данная операция отражается в том периоде представления, в котором завершена. При этом операция считается завершенной в периоде представления, в котором наступает срок перечисления налога в соответствии с п. 6 ст. 226 и п. 9 ст. 226.1 НК РФ. Пример. Выплата заработной платы, начисленной за сентябрь 2017 года, фактически выплаченной 30.09.2017 (относится к периоду представления за 9 месяцев), со сроком перечисления 03.10.2017, отражается в разделе 2 расчета 9 6-НДФЛ за 2017 год. |
С физическим лицом 05.05.2017 заключен договор гражданско-правового характера на выполнение строительных работ. Акт сдачи-приемки работ (услуг) подписан в июне 2017 года, а вознаграждение выплачено в июле 2017 года. В каком периоде данный доход отражается в расчете по форме 6-НДФЛ?
|
Датой фактического получения дохода в виде вознаграждения за оказание услуг по договору гражданско-правового характера считается день выплаты денег. Налоговые агенты обязаны удержать НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их выплате. При этом сумма налога перечисляется в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода. Если акт сдачи-приемки работ (услуг) по договору гражданско-правового характера подписан в июне 2017 года, а вознаграждение выплачено в июле 2017 года, то данная операция отражается в разделах 1 и 2 расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года. |
Работник организации идет в отпуск с 01.09.2017. Отпускные за сентябрь 2017 года работнику выплачены 25.08.2017. Каким образом данные суммы отразить в расчете по форме 6-НДФЛ?
|
Дата фактического получения дохода в виде отпускных — это день их выплаты. При выплате пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и отпускных налоговые агенты обязаны перечислять НДФЛ не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты. Если работнику отпускные за сентябрь 2017 года выплачены 25.08.2017, то данная операция отражается в разделах 1 и 2 расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года. В разделе 2 за 9 месяцев 2017 года данная операция отражается следующим образом: — по строке 100 указывается 25.08.2017; — по строке 110 — 25.08.2017; — по строке 120 — 31.08.2017; — по строкам 130 и 140 — соответствующие суммовые показатели. |
За время нахождения работника в командировке вместе с зарплатой ему выплачивается средний заработок. Какую дату в расчете 6-НДФЛ по строке 100 раздела 2 следует указывать в отношении суммы среднего заработка?
|
В служебной командировке работник выполняет трудовые обязанности, а средний заработок за дни нахождения в командировке является частью зарплаты. Значит, сумма среднего заработка, начисленная за дни командировки, признается доходом работника в последний день месяца, за который этот доход был начислен. Именно эта дата и отражается в строке 100 раздела 2 расчета по форме 6-НДФЛ. |
Организация после представления в ИФНС формы 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года обнаружила во II квартале 2017 года ошибку, приводящую к занижению суммы дохода, следовательно, к занижению НДФЛ. Нужно ли представлять «уточненку» по 6-НДФЛ за каждый период представления (за полугодие и 9 месяцев)? |
В данном случае налоговому агенту следует представить в налоговый орган уточненные расчеты за полугодие и 9 месяцев 2017 года. Это связано с тем, что раздел 1 расчета по форме 6-НДФЛ составляется нарастающим итогом.
|
Источник: Время бухгалтера
В чем сомневаются даже сами налоговики
После введения формы 6-НДФЛ, заполнение которой вызывает многочисленные вопросы, ФНС выпустила большое количество писем-разъяснений. Однако даже фискалы не всегда могут с хода разобраться во всех нюансах заполнения этой формы.
ФНС в своем письме № ГД-4-11/20102@ от 05.10.2017 призналась, что не знает, как заполнить 6-НДФЛ в случае выплаты уволенному работнику перерасчета среднего заработка за период нахождения в командировке.
С вопросом к налоговикам обратилась компания, в которой премии начисляются иногда уже после увольнения работников.
Налоговики ответили, что по вопросу определения даты фактического получения при выплате организацией дохода в виде среднего заработка за время нахождения работника в служебной командировке подготовлен запрос в Минфин.
В этой связи в отношении отражения в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ операции по выплате уволенному сотруднику организации доначисленной суммы среднего заработка за время нахождения работника в служебной командировке будет сообщено дополнительно.
Новые разъяснения про премию в 6-НДФЛ
Бывают ситуации, когда работникам выплачиваются премии, предусмотренные трудовым договором, за достигнутые производственные результаты (единовременные, за квартал или год) после увольнения этих работников из организации.
Как в этом случае заполнить 6-НДФЛ, пояснила ФНС в письме № ГД-4-11/20102@ от 05.10.2017.
В этом случае дата фактического получения дохода работника в виде премии, выплачиваемой после увольнения, определяется как день выплаты указанного дохода налогоплательщику.
1. Уволенному сотруднику (дата увольнения - 15.08.2017) на основании приказа от 31.08.2017 выплачена 08.09.2017 ежемесячная премия по итогам работы за август 2017 года. Данная операция в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года отражается:
по строке 100 указывается 14.08.2017;
по строке 110 - 08.09.2017;
по строке 120 - 11.09.2017 (с учетом пункта 7 статьи 6.1 Кодекса);
по строкам 130, 140 - соответствующие суммовые показатели.
2. Уволенному сотруднику (дата увольнения - 15.01.2017) на основании приказа от 25.02.2017 выплачена 27.02.2017 премия по итогам работы за 2016 год. Данная операция в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за первый квартал 2017 года отражается:
по строке 100 указывается 27.02.2017;
по строке 110 - 27.02.2017;
по строке 120 - 28.02.2017;
по строкам 130, 140 - соответствующие суммовые показатели.
Начать дискуссию