Что на этой неделе обсуждали бухгалтеры в группе «Красный уголок бухгалтера»?
СЗВ-М за директора
Один из самых популярных вопросов, касающихся формы СЗВ-М — необходимо ли сдавать данный отчет по единственному учредителю — директору?
По этому поводу на «Клерке» даже был проведен опрос.
А так как приближается 15 декабря — срок сдачи отчета (кстати, есть вот такая полезная напоминалка — Сроки сдачи отчетности за 4 квартал и год-2017 ), то участники группы поделились информацией, как обстоят дела у них.
Нужно ли сдавать СЗВ-М на руководителя — единственного учредителя, работающего, назначенного Уставом? Зарплата ему не платится. Не сдали СЗВ-М за октябрь и вот думаем сдавать его дальше (за ноябрь, декабрь) и получить 500 рублей штрафа за октябрь или уже вообще не стоит сдавать?
Если единственный учредитель исполняет функции руководителя в организации, не осуществляющей финансово-хозяйственную деятельность, без фактического оформления трудовых отношений (то есть, без заключения трудового договора), СЗВ-М на такого учредителя представлять не следует.
На местах некоторые отделения Пенсионных фондов просят написать заявление, что в организации трудовые отношения ни с кем не заключены, только после того не сдавать отчет, тем самым обезопасив организацию от штрафов.
Про директора как работника мы выпустили отдельный материал в нашей Бухгалтерской экнциклопедии.
Исполнительный лист на руководителя
Исполнительный лист может прийти на руководителя, но не всегда руководитель желает производить по нему отчисления.
С какими последствиями можно столкнуться?
Коллеги, директор хочет сделаться «приходящим» без начисления зарплаты. Типа, удаленно что-то там подписывает бесплатно. Избегает исполнительного листа с большими суммами к взысканию. А нам-то что делать? Типа, в табеле отпуск без содержания? Или где...
Любое решение должно быть взвешено, а риск просчитан. В любом случае, если истец не начнет получать от должника по исполнительному листу деньги, он начнет бить тревогу, тем самым активизируя работу судебных приставов. И организации проверок уже не избежать.
Единая упрощенная декларация
Единая упрощенная налоговая декларация собой может заменить несколько деклараций по разным налогам. Она применяется при соблюдении следующих условий:
— не было оборотов по банковским счетам и кассе,
— нет объекта налогообложения по соответствующим налогам.
Имеют ли право организации на упрощенке сдавать единую упрощенную налоговую декларацию вместо декларации по УСН?
У компании не было никаких операций в 2016 г. ВООБЩЕ НИКАКИХ. Я сдала единую упрощенную декларацию по УСН. Компания на УСН. Налоговая заблокировала счёт, что не сдана декларация по УСН , требуют сдать декларацию по УСН. Их объяснение, что ЕУД сдаётся только, при ОСНО. Кто прав?
На практике обычно единую упрощенную налоговую декларацию сдают организации на общей системе налогообложения.
Но организациям на УСН будет полезна информация, что же по данному поводу говорят сами налоговики:
«Единая (упрощенная) или „нулевая“ декларация по УСН? Мнение иркутских налоговиков».
Исключение компании из ЕГРЮЛ
Сдавать бесконечно отчетность по организации, которая не ведет длительное время деятельность, может и надоесть. Если обратиться за помощью к специалисту — это время и, конечно же, деньги.
Вот тогда-то и возникает желание — весь процесс удешевить: бросить фирму и ждать, когда ИФНС самостоятельно исключит организацию из ЕГРЮЛ:
Поделитесь опытом. Насколько я понимаю, если организация коммерческая не сдает отчетность год и нет движения по расчетному счету, то может быть принято решение налоговой о предстоящем исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ. Есть парочка фирм, зарегистрированных лет 10 назад, но деятельности нет, сдаются нулевки. может рискнуть и на год уйти в неизвестность. как думаете?
Самый оптимальный и безопасный вариант — официальная ликвидация. Остальные варианты назвать безопасными трудно:
— смена учредителя, директора на номинальное лицо;
— заказная процедура банкротства;
— слияние организации с однодневной;
— закрытие р/с и несдача отчетности. С какими трудностями можно столкнуться, разбираем в группе.
Зарплата за декабрь
До Нового года осталось меньше трех недель. Многие организации планируют декабрьскую заработную плату выплатить в последних числах декабря. Зарплата — несомненно, хорошо и перед праздниками очень уместна.
А вот у бухгалтеров возникает животрепещущий вопрос:
Коллеги, что думаете об этом? Выплатить з.п. и не оплатить НДФЛ до нового года?
Сложности с перечислением налога возникли с появлением отчетности 6-НДФЛ, а здесь еще к концу года и письмо Минфина России от 3 октября 2017 г. N 03-04-06/64400 «О перечислении в бюджет НДФЛ».
Работодатели, выплачивающие заработную плату с 1 по 8 число, должны перечислить заработную плату за декабрь в декабре.
А с порядком заполнения 6-НДФЛ поможет разобраться письмо ФНС № БС-4-11/5106 от 24.03.2016.
Коллеги, очень ждем вас в группе «Красный уголок бухгалтера». Скоро Новый год, будем поздравлять друг друга по-бухгалтерски.
Начать дискуссию