06 июн. 2018 г. в 16:51 Обзоры для бухгалтера

«Ночной бухгалтер». 10 ошибок бухгалтеров в кадровых вопросах

Сегодня получился тематический «НБ» — для бухгалтеров, которые, помимо всего прочего, занимаются в компании еще и кадрами. Собрали ошибки в кадровом учете, составлении отчетности и выборе работодателя.

Сегодня получился тематический «НБ» — для бухгалтеров, которые, помимо всего прочего, занимаются в компании еще и кадрами.

Собрали ошибки в кадровом учете, составлении отчетности и выборе работодателя.

1. Незнание правил, по которым работники могут обратиться в суд

Верховный суд выпустил важное постановление. Там про работников у ИП и в малом бизнесе.

Узнайте, как судьи советуют им жаловаться на своих работодателей.

2. Слишком лояльное отношение к работникам

Если вы руководите коллективом бухгалтеров, посмотрите статью «Как платить деньги за труд, а не за хождение на работу».

Автор делает неоднозначные выводы, как изменить условия оплаты тем, кто не любит перерабатывать.

Не кадрами едиными. Полезная информация от спонсора «НБ».

9-10 июля в Москве пройдет семинар Эльвиры Митюковой «Строительство: новое в Законе о ДДУ. Изменения 2018 г. в учете, налогах, отчетности застройщиков и подрядчиков».

Вы узнаете:
— все про составление отчетности, учет и налогообложение строительных организаций в 2018 г.;

— какие изменения введены в Закон «О договорах долевого участия»;

— требования для застройщиков, если разрешение получено после 1 июля 2017 г.: уставный капитал, поручительства и др.;

— требования для застройщиков, если разрешение получено после 1 июля 2018 г.: опыт работы, 1 расчетный счет, 1 разрешение на строительство, контроль банка и др.;

— разные способы формирования уставного капитала застройщика;

— как просто и на примерах применять Федеральный стандарт (ПБУ) 2/2008;

— какие суммы можно списывать на стоимость стройки, а что учесть за счет вознаграждения застройщика;

— как учесть обременения, временные здания и сооружения, землю, кредиты и займы и др.

Подробная программа и регистрация.

Организатор: НОЧУ ДПО «Академия Успешного Бизнеса».

3. Неверное обращение с СИЗ

В Роструде призывают: «Снимите с себя спецовку и отдайте работодателю. Он ее постирает».

А что делать, если сотрудник не отдает спецодежду? В общем, проведите ревизию спецодежды сотрудников, не помешает.

4. Неправильная оплата выходных дней дистанционщиков

Роструд заявил, что дистанционный сотрудник работает, когда хочет, поэтому у него нет выходных.

Откуда такие выводы?

5. Нежелание искать новое место

Стабильность — залог хорошего будущего? Не в ситуации, когда директор постоянно вынуждает идти на рискованные налоговые схемы. Почитайте, к чему сейчас бухгалтеров приводит субсидиарка.

«Клерк» понимает, что найти хорошую работу бухгалтеру сейчас непросто. Поэтому мы сделали спецпроект с вакансиями.

Посмотрите свежие предложения от работодателей.

6. Убеждение, что отсутствие трудового договора спасет от проблем с трудовой и налоговой инспекцией

Если директор просит официально не оформлять нового сотрудника, покажите ему статью «Как докажут факт работы, даже если трудового договора не было».

Судьям достаточно е-меил переписки и пропуска в организацию.

7. Неправильный стиль общения с заказчиками

Как сделать, чтобы директор компании, которую вы обслуживаете, не звонил вам под вечер с просьбой «провести один платеж»?

Коллеги делятся лайфаками, как научиться снимать с шеи таких заказчиков (про наглых контрагентов там тоже есть).

Больше обсуждений в нашем сообществе.

8. Неумение отстоять свои права на зарплату

Если ваш директор постоянно задерживает зарплату, может, пришло время пожаловаться?

Смотрите пошаговую инструкцию, если вам задерживают заработную плату.

9. Проблемы с 2-НДФЛ

Краудфандинг = страшный сон бухгалтера. За налог в 800 руб. штраф в 50 тысяч. Как сервис «Поток» заставляет бухгалтеров править вручную по несколько сотен справок 2-НДФЛ?

И еще посмотрите напоминалку: «Как заполнить персональные данные в справке 2-НДФЛ».