Что спрашивают у аудиторов и налоговых консультантов на собеседованиях в «Большой четверке»

1. Расскажите о ситуации, в которой вам приходилось исправлять чужую ошибку
2. Что, по вашему мнению, входит в обязанности занимающего данную должность?
3. Расскажите о том, как улучшился результат вашей работы после его критической оценки
4. С какими новостями, касающимися PWC вы знакомы?
5. Расскажите о том, как вы работали в команде для достижения общих результатов? Какая роль вам отводилась? В чем состояли ваши обязанности?
6. Расскажите о том, как вам удалось организовать работу над проектом или мероприятием. Какие препятствия вам пришлось преодолеть? Чья помощь вам пригодилась? Насколько вас удовлетворил результат?
7. Какие финансовые новости вы узнали в последнее время? Почему они вас заинтересовали?
8. Приведите пример того, как вам не удалось достигнуть поставленной цели.
9. Приведите пример того, как вам удалось завести новые знакомства.
10. Почему вы выбрали аудит?
11. Приведите пример того, как вам пришлось работать с кем-то, чей подход к работе отличался от вашего. В чем состояли отличия?
12. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось высказать что-либо неэтичное.
13. Приведите пример того, как вам пришлось вести работу, не имея достаточной информации.
14. Почему вы выбрали PWC?
15. Расскажите о том, как вам приходилось улаживать конфликт.
    

Deloitte Touche Tohmatsu

Интервью в Deloitte во многом схожи с таковыми в PWC: вам предстоит детальный разбор ваших навыков и знаний, разбавленный самыми неожиданными вопросами. Ознакомьтесь со списком на сайте компании и удостоверьтесь, что у вас есть примеры из личного опыта для каждой из перечисленных компетенций.

1. Расскажите о проекте, которым вы гордитесь.
2. Если бы вас описывали в трех словах, что это были бы за слова?
3. Почему вы выбрали Deloitte?
4. Чем вас привлекает аудит?
5. Расскажите о вашей работе над одним из длительных проектов.
6. Если вы изначально были заинтересованы в учете, почему вы получили высшее образование?
7. Каковы ваши положительные качества?
8. Расскажите о том, как вам пришлось вступиться за друга.
9. В какие еще компании вы отсылали свое резюме?
10. Расскажите о ситуации, в которой вам пришлось самостоятельно выбирать стратегию дальнейших действий? Каким образом вы пришли к верному решению?
11. Какие усилия вы прилагаете к тому, чтобы добиваться лучшего?
12. Что вы можете дать Deloitte?
13. Как вы справляетесь со стрессом?
14. Расскажите, как вам приходилось адаптироваться в новых для себя условиях.
15. Почему у горшков круглое горлышко?

KPMG

Что вас ожидает в KPMG? Если кратко — то же самое, но компетенций теперь девять. И вам предстоит ответить на множество вопросов относительно того, как хорошо вы их освоили.

1. Что выделяет KPMG среди остальных компаний «Большой четверки»? Почему вы хотите работать именно у нас?
2. В чем разница между внешним и внутренним аудитом?
3. Чем, по вашему мнению, вы будете заниматься в данной должности?
4. Расскажите о случае, когда вам пришлось работать над несколькими задачами одновременно, чтобы успеть завершить проект в срок.
5. Вспомните о том, как вам пришлось столкнуться с коммуникативными проблемами внутри команды. Как вы их решили?
6. Расскажите о вашей работе с проблемным клиентам? Как вам удалось разрешить ситуацию?
7. Каковы ваши сильные стороны? Слабые? Чему вам еще предстоит научиться?
8. Можете привести пример того, как вам пришлось убедительно донести свою идею посредством письма?
9. Расскажите что-нибудь интересное из того, что вы прочитали о KPMG в новостях.
10. Приведите пример того, как вы столкнулись с задержками в своей работе. Как вы сэтим справились?
11. Расскажите о своем видении успешного бизнеса. Какие три ключевых момента, определяющих успех, вы можете выделить?
12. Можете рассказать о неудачном предприятии? Какие основные проблемы оно переживает?
13. Можете вспомнить случай, когда от вас зависела мотивация команды? Какие действия вы тогда предпринимали?
14. Чем вы больше всего гордитесь?
15. Какие перспективы в новых областях вы видите для KPMG?
    

Ernst & Young

EY, в отличие от предыдущих компаний, тяготеет к рассмотрению ваших сильных сторон в процессе интервью — вам предстоит рассказать о том, что вам действительно интересно и что вам удается лучше всего.

1. Чему вам интереснее всего учиться?
2. В чем ваша сильнейшая страсть?
3. Вам проще начинать дела или заканчивать их?
4. Что вам ближе — общая картина или частные детали?
5. Расскажите, как прошел ваш последний хороший день?
6. Чем вы занимаетесь в свободное время?
7. Когда вы чувствуете себя счастливым?
8. В каких условиях вы можете быть самим собой в наибольшей степени?
9. Вам хватает 24 часов в сутках?
10. Если вам приходилось дважды сталкиваться с одной и той же задачей, решали ли вы ее по-новому?
11. Расскажите о своих друзьях.
12. Расскажите о себе что-нибудь, чего нет в резюме.
13. Бывало ли у вас желание прекратить дело в процессе его выполнения?
14. Как вы думаете, нужно ли уметь больше всех, чтобы стоять во главе команды?
15. Вам нравится напряженная работа?