Российский рекрутинговый портал FinExecutive провел исследование рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга.
Что касается зарплат в сфере аудита и финансов, по результатам исследования в основном она составляют от 50 до 100 тыс. рублей.
К слову, такой размер зарплаты получают большинство опрошенных сотрудников банковского сектора, консалтинга, инвестиционного бизнеса.
В весеннем сезоне 2018 года работодатели выплатили щедрые бонусы, что связано с наступлением периода выплаты годовых премий. Рост их размера и доли поощренных сотрудников наблюдается во всех основных секторах финансового рынка.
В среднем за год зарплата бухгалтеров выросла на 5%, показывают результаты исследования.
44% опрошенных ответили, что их зарплата не менялась. 20% респондентов указали на рост зарплаты в пределах 10%.
На 30% заплата выросла у 10% счастливчиков. А вот 8% респондентов констатировали снижение зарплаты, а не ее рост.
А что рабочими местами? Как показали результаты исследования, 38% компаний планируют расширение штата. Между тем 31% фирм не собираются принимать новых сотрудников, а в 14% компаний идет сокращение штата.
Что касается соискателей, то на поиск работы у большинства из них уходит от 3 до 6 месяцев.
Работодатели тратят около 6 месяцев на поиск сотрудника на должность топ-менеджера. А вот на поиск сотрудника младшего звена уходит около 1 месяца, найти сотрудников среднего звена можно за 2 месяца.
Большинство респондентов полагает, что в ближайшие месяцы на рынке труда перемен не будет.
Комментарии
1Растут зарплаты только в Москве. У нас средняя зарплата главбуха 36000, я получаю 32000. Зарплата за четыре года выросла на 2000 рублей. Годовая премия была один раз- 500 рублей (даже озвучивать стыдно). Не давно добавили мне ещё одну фирму (но там почти нет движения). Я говорю, раз объём работ вырос, может мне зп добавить. На что мне было сказано, не нравится, я на аутсорс отдам, там всю эту работу за 20000 будут делать.