Профессия бухгалтера с середины прошлого века претерпела большую трансформацию. Главный бухгалтер уже не ассоциируется с кипой бумаг и деревянными счетами. Большинство функций главбуха сегодня завязано на компьютерных программах. А сохранится ли этот образ через 10 лет? Мы пообщались с главными бухгалтерами, чьи компании автоматизировала компания «Первый Бит». Они рассказали о том, как изменилась их сфера деятельности и что её ждёт в ближайшем будущем.
Ульяна Смирнова, главный бухгалтер агентства «Спейс-Проект»:
С каждым годом работа бухгалтера упрощается. Скоро все отчетности можно будет отправлять одним кликом.
Я не гонюсь за большими деньгами. Мне нравится моя работа и то, что я приношу пользу своей компании. Если говорить о хороших доходах, то есть множество других более высокооплачиваемых профессий.
Главный бухгалтер должен быть на рабочем месте. Работать удалённо могут себе позволить только те бухгалтеры, у которых есть помощники. На мне многое завязано: кадровая работа, кассы, «первичка». Делать это удалённо невозможно.
Вырасти до главного бухгалтера еще не предел карьеры. Рост есть всегда. Если идти по этой стезе, то можно стать финансовым директором. Как раз недавно я окончила курсы по этой специальности и собираюсь развиваться в этом направлении.
У меня на столе всего пара папок. Я вспоминаю свою знакомую, которая до 70 лет работала главным бухгалтером на ярославском заводе. Ее не было видно за кипами бумаг и талмудом огромных книг. Еще она делала манипуляции с деревянными счетами. Я не то, что никогда ими не пользовалась, такие счёты я вряд ли смогу их поднять.
К сожалению или к счастью, пройдет еще 15 лет и профессия бухгалтера, скорее всего, канет в лета.
Мне важен контакт с человеком. При всём прогрессе в бухгалтерской сфере теряется взаимодействие с людьми. Я отправляю важные материалы на электронную почту и не в курсе, кто находится по ту сторону монитора. Меня это слегка настораживает.
Работа бухгалтера — это не физический труд. Не нужно таскать кирпичи, падать без сил и снова идти на работу.
Голова работает постоянно, даже когда я дома. Время от времени что-то додумываю, рассчитываю.
Приятно, что именно мне доверяют финансовые вопросы. Пожалуй, это самое ценное в каждой компании. Я чувствую эту отдачу от своего руководства и коллег.
У меня золотое правило — не сдавать отчетность раньше положенного срока. Я это знаю на собственном опыте. Если сдал за неделю или раньше — жди беды. Обязательно что-то пойдет не так. Поэтому всегда сдаю отчетность не раньше, чем за 3 дня.
Ирина Калинина, главный бухгалтер центра поставок «Эко-Продукция»:
Облачное хранилище-это настоящий прорыв. Мы перешли на него в прошлом году и ощутили пользу от этого решения.
Современные компьютерные программы всё упрощают. В них есть подсказки и напоминания для эффективной работы.
Рабочее место в офисе должно быть в любом случае, первичные документы никто не отменял.
Говорят, что главбуху некуда расти— это мнение обывательское. Нет преград совершенству. Есть возможность стремиться стать гендиректором фирмы, президентом компании.
Сегодня бухгалтеры водят мышкой по столу, а в ХХ веке постоянно работали со счётами. 70 лет назад было больше письменной работы. Бухгалтеры даже нарукавники надевали, чтобы не протирать рукава. Конечно, сегодня бумажная документация осталась, но ее все равно много. Придет время, и она уйдет в электронную версию.
Многие отдают свои компании на аутсорсинг, программы заменили множество функций.
Программные продукты для бухгалтеров нужно обновлять. Сервис постоянно нужно улучшать, делать новые разработки и дополнения. Если довольствоваться тем, что есть, значит, вы уже отстали.
Профессия бухгалтера исчезнет. Это обязательно произойдет, может уже лет через 10. Сегодня становится популярно быть фрезеровщиком или иметь другую ремесленную профессию. В бухгалтерах нуждаются всё меньше. Их заметят специалисты по финансам или отчетности. Как бы это грустно не звучало, но я не делаю ставку на эту профессию. Мир меняется очень быстро. Сегодня и в банк ходить не надо. Достаточно иметь приложение на смартфоне.
Самое приятное в моей работеосознать, что я это сделала! Есть у бухгалтеров такое понятие — всё «схлопывается». То есть, не тащатся ненужные остатки, чистая ровная красивая отчетность. Когда так происходит, то ощущается гордость за результат.
Главное кредо бухгалтера — делать всё вовремя. Завтра может произойти непредвиденная ситуация. Компьютер выйдет из строя или интернет отключат. Я не суеверна, но доверять технике на 100% нельзя.
Надежда Вертинская, главный бухгалтер ООО «Спецстройпроект»:
Сложную работу можно сделать легкой. Результат будет очевиден, если пользоваться всеми современными технологиями, которые есть сегодня. Но для этого нужно быть готовым обучаться новому.
Не обязательно ходить на работу каждый день. Я сама работаю удалённо и провожу платежи. Нет необходимости быть в офисе с 9 до 18. Я могу себе это позволить за счёт определенных знаний, которыми я владею. Но это не говорит о том, что я могу отсутствовать на рабочем месте совсем.
Когда приходят молодые специалисты с ограниченным функционалом и не хотят расти — мне становится смешно. Не стоит зацикливаться на работе бухгалтера. Как правило, в компаниях есть финансовый директор и юридический консультант. В моём случае все эти специальности срослись воедино.
Думаю, через 10 лет должность бухгалтера трансформируется. Если человек грамотный и многофункциональный, он сохранит свою работу. У тех, кто умеет выполнять только монотонные операции, шансов нет.
Скоро не будет необходимости держать человека на «первичке». Это произойдет в том случае, если усовершенствовать электронный документооборот, которого становится всё больше.
Я радуюсь, когда могу решить, казалось бы, нерешаемое.
Комментарии
17Главный бухгалтер на котором "кадровая работа, кассы, первичка» - это не главный бухгалтер. Это рядовой исполнитель с функций сдачи отчетности. ИМХО.
почему же? это обычный главный бухгалтер "жопкиного хора" - мелкой фирмочки. Таких сейчас большинство.
А я согласна! Нет времени быть главбухом, когда ты штампуешь приказы по кадрам, вразносишь первичку, делаешь платежки и т.п. Тут бы успеть просто отчетность свести и отправить.
Afrikan правильно написал. Всё зависит от размера конторы. В большой конторе работа главбуха это организовать работу рядовых бухов, надзирать за ними, отслеживать изменения законодательства и подписывать отчётность. Всё.
В маленькой конторе всё это действительно делает один человек, но поскольку всю первичку делает и лопатит он сам, то отчётность всегда сходится и редкие ошибки быстро находятся.
Вы правы в том, что главбух маленькой конторы не столь универсален и изучает только те вопросы, которые касаются лично его предприятия, а не всего вообще, на это действительно времени нет и многие вопросы решаются звонком коллегам. Но именно таких бухгалтерских рабочих мест большинство.
Были бухгалтеры при фараонах, при царях, при коммунистах, при нынешних либералах, потом тоже будут. Может, название будет другое у профессии, а суть останется. Учётом всё равно кто-то должен заниматься.
Я вот тоже не понимаю, когда говорят, что профессия бухгалтеера исчезнет. Ну, может, лет через 50-100 она и исчезнет, когда будет все автоматизированное, безнальное и белое. А до этого времени - никуда она не денется.
А Вы, однако, оптимист. Вариант жить в развалинах и добывать на ужин крыс метким броском каменюки Вы считаете менее вероятным? :)
Профессия эволюционирует, как вместе с обществом, так и с развитием техники. 35 лет назад бухгалтер уже считал на калькуляторе, но еще не знал про налоги :-) Сейчас для многих уже не понятно как может не сойтись актив с пассивом. А многие сейчас знают, что такое "напечатать зеркало"? Можете представить ситуацию когда "сделать копию" означает переписать от руки? Ушла и уходит масса рутины и низкоквалифицированной "бухгалтерской" работы от "отнести платежку" и "просчитать накладную" , до более серьезных вещей уже и отчетность носить не надо. Появились компьютерные справочные системы, но и законодательство распухло в десятки или даже сотни раз. Бухгалтера работают с первичкой на удаленке, центры компетенции создаются в регионах где дешевая рабочая сила и офисные помещения. Автоматическая обработка банковской выписки, электронный документооборот первички заберет еще часть работы. Еще и чипирование всего и вся с !внебухгалтерским" мониторингом движения. Предполагаю, что "свой бухгалтер" со временем станет редкостью как персональный водитель или штатный переводчик. Что -то в принципе будет делать компьютер (хотя недавно с ироническим смешком, глядя на шкафы, выкинул книжку 80-х годов прошлого века "Основы безбумажных технологий" , что-то уйдет на аутсорсинг с реальным сокращением штата. Налоговики начинают вместо нас делать декларации (2020 г.), естественно, будут косяки, а что бы их найти придется вести то же учет и сверяться, но со временем все наладится (тут я оптимист) и народ бросит заморачиваться. А там и другие налоги подтянутся. Думаю, что к 30-му году нас ждут 90% сокращение бухгалтеров.
А на аутсорсинге кто работает? Уборщики? Ну тоже же бухгалтера. Такого количества бухгалтеров, сколько выпускали ВУЗы раньше конечно не надо, но их сейчас перестали выпускать в том виде, в котором хочет работодатель. Так что все кто в 90-х получил высшее экономическое образование без работы не останутся.