Вы еще работаете? Мы вполне. Даже обзор главного за день для вас сделали.
Эра переделки кодексов
Вчера писали, что будут радикально менять НК.
Сегодня — про масштабные поправки в ТК, которые подготовил Минтруд.
Изменения позитивные для работодателей.
Основное:
— можно будет продлевать срочный трудовой договор на 5 лет (сейчас продлевать срочный ТД вообще нельзя);
— уведомлять об изменениях трудового договора сотрудника можно будет за месяц, а не за два, как сейчас;
— отпускные можно будет выплачивать в течение 3 рабочих дней после подачи заявления (а не за три дня до отпуска, как сейчас).
Есть и другие изменения — по увольнениям, дисциплинарным взысканиям, отпуску по уходу за ребенком.
Раздел Трудового кодекса про охране труда тоже перепишут. Но это другой проект. И он не такой радужный. Даже сейчас, как считают эксперты, ОТ несет огромные риски для работодателей. Знаете, когда дадут штраф 600 тыс. на одного работника?
Вопросы-ответы дня
Нас посчитали!
Задумывались, сколько в России бухгалтеров?
Наш автор Алексей Иванов, статьи которого не всегда однозначно воспринимает бухгалтерская аудитория, посчитал — оказалось аж 3,5 млн.
Как пройдет ваш май?
Помимо дачи и шашлыков — немного отчетов и привычной рутины.
Разместили календарь бухгалтера на май.
19 мая пройдет очередной тираж «Столото».
Джекпот — 810 млн. руб. Разыгрываются 25 автомобилей.
Испытайте удачу, купите билет онлайн! (билеты по юбилейной цене — 100 руб.).
Ночной бухгалтер
Узнаете как платить меньше налогов, избежать проверок, разбираться в новых законах
Налоговые оговорки в договорах с упрощенцами с 2025 года: как минимизировать риски. Примеры формулировок
Ваша «ура, выходные!» редакция
Комментарии
1С отпускными, может, малым предприятиям полегчает, а большим, да еще через казначейство, разница небольшая. У нас пока приказ выйдет, пока его начальство подпишет, пока с подразделения до нас дойдет, пока начислишь и главбух подпишет (она ж не приклеенная) - как раз три дня прошли. Или всем как на эстафете - по одному приказы хватаешь, начисляешь, ведомости-реестры (отпуск, ндфл, алименты) печатаешь, по всем подписывающим инстанциям пробегаешь, быро-быро передаешь в казначейство, а потом все сначала с другим приказом :))