КоАП РФ

За что штрафуют трудовые инспекторы: полный список

Для тех, кто не хочет рыскать по нормативке и тратить на это много времени, мы подготовили таблицу административных правонарушений.
За что штрафуют трудовые инспекторы: полный список

Штрафы, которые могут грозить ИП или организации за нарушения норм трудового законодательства, собраны в КоАП РФ, и разобраться в них поначалу довольно трудно. Для тех, кто не хочет рыскат» по нормативке и тратить на это много времени, мы подготовили таблицу административных правонарушений в области трудового законодательства.

Составленная нами таблица содержит перечень нарушений трудового законодательства и виды административной ответственности, предусмотренной за это КоАП РФ.

С курсом «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С»вы с нуля освоите все тонкости кадрового учета: прием, увольнение сотрудников по новым правилам 2024 года, ведение воинского учета, работа в 1С:ЗУП. Стоимость обучения сейчас снижена 18 990 4 900 руб., успейте записаться по акции.

Основным наказанием является штраф, в отдельных случаях — приостановление деятельности на определенный срок, предупреждение или дисквалификация должностных лиц.

Ответственность за административные правонарушения в области трудового законодательства

Статья КоАП РФ

Правонарушение

Штраф

Альтернативные виды ответственности

5.27

ч. 1

Нарушение норм трудового права и трудового законодательства (если иное не предусмотрено ч. 3, 4 и 6 данной статьи, а также ст. 5.27.1)

  • На должностных лиц — от 1 000 до 5 000 руб.

  • На ИП — от 1 000 до 5 000 руб.

  • На юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

На должностных лиц — предупреждение

5.27

ч. 2

Повторное нарушение норм трудового права лицом, ранее привлеченным к ответственности за данное правонарушение

  • На должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб.

  • На ИП — от 10 000 до 20 000 руб.

  • На юрлиц — от 50 000 до 70 000 руб.

На должностных лиц — дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

5.27

ч. 3

Фактическое допущение сотрудника к работе лицом, на то не уполномоченным. При этом работодатель или уполномоченное лицо отказываются признать возникшие отношение трудовыми и заключить трудовой договор

  • На граждан — от 3 000 до 5 000 руб.

  • На должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб.

5.27

ч. 4

  • Уклонение от оформления трудового договора.

  • Ненадлежащее оформление трудового договора.

  • Подмена трудового договора гражданско-правовым.

  • На должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб.

  • На ИП — от 5 000 до 10 000 руб.

  • На юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

5.27

ч. 5

Повторное совершение правонарушений, предусмотренных ч. 3 или ч. 4 ст. 5.27. Ранее лицо уже было привлечено к ответственности за данное правонарушение

  • На граждан — 5 000 руб.

  • На ИП — от 30 000 до 40 000 руб.

  • На юрлиц — от 100 000 до 200 000 руб.

На должностных лиц — дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

5.27

ч. 6

  • Выдача зарплаты (иных выплат) с опозданием или невыплата ее вовсе.

  • Установление зарплаты в размере меньшем, чем установлено трудовым законодательством

  • На должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб.

  • На ИП — от 1 000 до 5 000 руб.

  • На юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

На должностных лиц — предупреждение

5.27

ч. 7

Повторное правонарушение, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27. Ранее лицо уже было привлечено к ответственности за данное правонарушение

  • На должностных лиц — от 20 000 до 30 000 руб.

  • На ИП — от 10 000 до 30 000 руб.

  • На юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

На должностных лиц — дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

5.27.1

ч. 1

Нарушение требований охраны труда (за исключением случаев, предусмотренных ч. 2-4 ст. 5.27.1)

  • На должностных лиц — от 2 000 до 5 000 руб.

  • На ИП — от 2 000 до 5 000 руб.

  • На юрлиц — от 50 000 до 80 000 руб.

На должностных лиц — предупреждение

5.27.1

ч. 2

Нарушение порядка проведения спецоценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение вовсе

  • На должностных лиц — от 5 000 до 10 000 руб.

  • На ИП — от 5 000 до 10 000 руб.

  • На юрлиц — от 60 000 до 80 000 руб.

На должностных лиц — предупреждение

5.27.1

ч. 3

Допуск сотрудника к работе без:

  • обучения и проверки знаний требований охраны труда;

  • предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров;

  • обязательных медосмотров в начале смены;

  • обязательных психиатрических освидетельствований

  • На должностных лиц — от 15 000 до 25 000 руб.

  • На ИП — от 15 000 до 25 000 руб.

  • На юрлиц — от 110 000 до 130 000 руб.

5.27.1

ч. 4

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты

  • На должностных лиц — от 20 000 до 30 000 руб.

  • На ИП — от 20 000 до 30 000 руб.

  • На юрлиц — от 130 000 до 150 000 руб.

5.27.1

ч. 5

Повторное совершение правонарушений, предусмотренных ч. 1-4 ст.5.27.1. Ранее лицо уже было привлечено к ответственности за данные правонарушения

  • На должностных лиц — от 30 000 до 40 000 руб.

  • На ИП — от 30 000 до 40 000 руб.

  • На юрлиц — от 100 000 до 200 000 руб.

  • На должностных лиц — дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

  • На юрлиц — административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

5.28

  • Уклонение работодателя от участия в переговорах о заключении, изменении или дополнении коллективного договора, соглашения.

  • Нарушение срока проведения переговоров.

  • Необеспечение в срок работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения

От 1 000 до 3 000 руб.

Предупреждение

5.29

Непредоставление в установленный срок работодателем информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

От 1 000 до 3 000 руб.

Предупреждение

5.30

Необоснованный отказ работодателя от заключения коллективного договора, соглашения

От 3 000 до 5 000 руб.

Предупреждение

5.31

Нарушение (невыполнение) работодателем обязательств по коллективному договору, соглашению

От 3 000 до 5 000 руб.

Предупреждение

5.32

  • Уклонение работодателя от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах

  • Непредоставление помещения для проведения собрания (конференции) работников в целях выдвижения требований.

  • Создание препятствий проведению такого собрания (такой конференции)

От 1 000 до 3 000 руб.

5.33

Невыполнение работодателем или его представителем обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры

От 2 000 до 4 000 руб.

5.34

Увольнение работников из-за забастовки

от 4 000 до 5 000 руб.

5.42

ч. 1

  • Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов (в соответствии с квотой).

  • Отказ в приеме на работу инвалида (в пределах квоты)

На должностных лиц — от 5 000 до 10 000 руб.

11.23

Выпуск на линию транспортного средства для перевозки грузов и (или) пассажиров:

  • без тахографа (если его установка предусмотрена законодательно);

  • с неработающим (блокированным, подвергшимся модификации или неисправным)тахографом;

  • с тахографом, не соответствующим установленным требованиям (за исключением случая поломки тахографа после выпуска на линию транспортного средства)

  • На граждан — от 1 000 до 3 000 руб.

  • На должностных лиц — от 5 000 до 10 000 руб.

11.32

  • Нарушение порядка проведения медицинского освидетельствования водителей (кандидатов в водители) транспортных средств.

  • Нарушение порядка проведения обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых медицинских осмотров.

  • На граждан — от 1 000 до 1 500 руб.

  • На должностных лиц — от 2 000 до 3 000 руб.

  • На ИП — от 30 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

13.11

ч. 1

Обработка персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством РФ

  • На граждан — от 1 000 до 3 000 руб.

  • На должностных лиц — от 5 000 до 10 000 руб.

  • На юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

На граждан — предупреждение

13.11

ч. 2

  • Обработка персональных данных без согласия работника, данного в письменной форме.

  • Обработка персональных данных с нарушением требований к составу сведений, включаемых в согласие, данное работником в письменной форме

  • На граждан — от 3 000 до 5 000 руб.

  • На должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб.

  • На юрлиц — от 15 000 до 75 000 руб.

13.11

ч. 3

Невыполнение оператором обязанности по опубликованию (отсутствию неограниченного доступа) к документу с политикой по обработке персональных данных или сведениям по их защите

  • На граждан — от 700 до 1 500 руб.

  • На должностных лиц — от 3 000 до 6 000 руб.

  • На ИП — от 5 000 до 10 000 руб.

  • На юрлиц — от 15 000 до 30 000 руб.

На граждан — предупреждение

13.11

ч. 4

Невыполнение оператором обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся обработки его персональных данных

  • На граждан — от 1 000 до 2 000 руб.

  • На должностных лиц — от 4 000 до 6 000 руб.

  • На ИП — от 10 000 до 15 000 руб.

  • На юрлиц — от 20 000 до 40 000 руб.

На граждан — предупреждение

13.11

ч. 5

Невыполнение оператором в установленные сроки требования субъекта персональных данных:

  • об уточнении персональных данных;

  • их блокировании или уничтожении.

При этом персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки

  • На граждан — от 1 000 до 2 000 руб.

  • На должностных лиц — от 4 000 до 10 000 руб.

  • На ИП — от 10 000 до 20 000 руб.

  • На юрлиц — от 25 000 до 45 000 руб.

На граждан — предупреждение

13.11

ч. 6

Невыполнение оператором при обработке персональных данных (без использования средств автоматизации) обязанности по сохранению персональных данных при хранении их на материальных носителях, исключающих несанкционированный к ним доступ. При этом произошло уничтожение, изменение, блокирование, копирование, предоставление, распространение либо были совершены иные неправомерные действия в отношении персональных данных

  • На граждан — от 700 до 2 000 руб.

  • На должностных лиц — от 4 000 до 10 000 руб.

  • На ИП — от 10 000 до 20 000 руб.

  • На юрлиц — от 25 000 до 50 000 руб.

13.11

ч. 7

  • Невыполнение оператором, являющимся государственным или муниципальным органом обязанности по обезличиванию персональных данных.

  • Несоблюдение требований или методов по обезличиванию персональных данных

На должностных лиц — от 3 000 до 6 000 руб.

На должностных лиц — предупреждение

14.54

ч. 1

Нарушение организацией, проводившей спецоценку условий труда, порядка ее проведения

  • На должностных лиц — от 20 000 до 30 000 руб.

  • На юрлиц — от 70 000 до 100 000 руб.

14.54

ч. 2

Повторное совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 14.54. Ранее лицо уже было привлечено к ответственности за данное правонарушение

  • На должностных лиц — от 40 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 100 000 до 200 000 руб.

  • На должностных лиц — дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

  • На юрлиц — административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

15.34

Сокрытие несчастного случая на производстве

  • На граждан — от 300 до 500 руб.

  • На должностных лиц — от 500 до 1 000 руб.

  • На юрлиц — от 5 000 до 10 000 руб.

18.9

ч. 4

Неисполнение работодателем обязанности по постановке иностранного сотрудника на миграционный учет, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния

  • На граждан — от 2 000 до 4 000 руб.

  • На должностных лиц — от 40 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 400 000 до 500 000 руб.

18.9

ч. 5

Непринятие работодателем мер по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашенного иностранного сотрудника (лица без гражданства) в период его пребывания в РФ

  • На должностных лиц — от 40 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 400 000 до 500 000 руб.

18.9

ч. 6

Предоставление работодателем заведомо ложных сведений о цели пребывания в РФ иностранного сотрудника (лица без гражданства) при оформлении документов для въезда в РФ

  • На должностных лиц — от 45 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 400 000 до 500 000 руб.

18.15

ч. 1

  • Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина (лица без гражданства) без разрешения на работу либо патента.

  • Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина (лица без гражданства) по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте.

  • Привлечение иностранного гражданина (лица без гражданства) к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание

  • На граждан — от 2 000 до 5 000 руб.

  • На должностных лиц — от 25 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 250 000 до 800 000 руб.

На юрлиц — административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

18.15

ч. 2

Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина (лица без гражданства) без разрешения на привлечение и использование иностранных работников (если это необходимо)

  • На граждан — от 2 000 до 5 000 руб.

  • На должностных лиц — от 25 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 250 000 до 800 000 руб.

На юрлиц — административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

18.15

ч. 3

Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом

  • На граждан — от 2 000 до 5 000 руб.

  • На должностных лиц — от 35 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 400 000 до 800 000 руб.

На юрлиц — административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

18.15

ч. 4

Совершение нарушений, предусмотренных ч. 1-3 ст. 18.15 в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области

  • На граждан — от 5 000 до 7 000 руб.

  • На должностных лиц — от 35 000 до 70 000 руб.

  • На юрлиц — от 400 000 до 1 000 000 руб.

На юрлиц — административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

18.15

ч. 5

Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления Главного управления по вопросам миграции МВД России об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам

  • На должностных лиц — от 35 000 до 70 000 руб.

  • На юрлиц — от 400 000 до 1 000 000 руб.

18.16

ч. 1

Нарушение правил привлечения иностранных граждан (лиц без гражданства) к трудовой деятельности на торговых объектах

  • На должностных лиц — от 45 000 до 50 000 руб.

  • На ИП — от 350 000 до 800 000 руб.

  • На юрлиц — от 450 000 до 800 000 руб.

На юрлиц и ИП — административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

18.16

ч. 2

Предоставление организацией или ИП, управляющих торговым объектом, торгового места организации, использующей труд иностранных сотрудников без разрешения на работу или патента

  • На должностных лиц — от 45 000 до 50 000 руб.

  • На ИП — от 350 000 до 800 000 руб.

  • На юрлиц — от 450 000 до 800 000 руб.

На юрлиц и ИП — административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

18.16

ч. 3

Совершение нарушений, предусмотренных ч. 1 и 2 ст. 18.16 ч. 2 в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области

  • На должностных лиц — от 45 000 до 70 000 руб.

  • На юрлиц — от 450 000 до 1 000 000 руб.

На юрлиц — административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

18.17

ч. 1

Несоблюдение работодателем или заказчиком работ (услуг) в отношении иностранных граждан (лиц без гражданства) ограничений на осуществление отдельных видов деятельности

  • На граждан — от 2 000 до 4 000 руб.

  • На должностных лиц — от 45 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 800 000 до 1 000 000 руб.

На юрлиц — административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

19.5

ч. 23

Невыполнение (ненадлежащее выполнение) в установленный срок предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

  • На должностных лиц — от 30 000 до 50 000 руб.

  • На ИП — от 30 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 100 000 до 200 000 руб.

На должностных лиц — дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

19.29

Привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

  • На граждан — от 2 000 до 4 000 руб.

  • На должностных лиц — от 25 000 до 50 000 руб.

  • На юрлиц — от 100 000 до 500 000 руб.

Вообще не хотите штрафов? Научим в Центре обучения «Клерка». У нас вышел онлайн-курс «Всё о кадровом учёте: учимся составлять кадровые документы без ошибок».

Узнаете, как составлять идеальные кадровые документы, к которым не придерутся ни трудовые инспекторы, ни налоговики.

Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат.

Подводим итоги

  • Нарушение норм трудового законодательства грозит работодателю привлечением к административной ответственности, предусмотренной КоАП РФ.

  • Одним из основных административных наказаний за нарушение норм трудового законодательства является штраф. Кроме штрафа предусмотрено приостановление деятельности на определенный срок, предупреждение или дисквалификация.

  • Размер штрафа или срок дисквалификации зависит от вида совершенного правонарушения.

Таблица штрафов за нарушение трудового законодательства: скачать

Комментарии

1
  • SEVFILM Productions

    здравствуйте, так если работник (пистолетчик на АЗС) допущен без корочки обучения, есть ли штрафы работодателю и какие?

Самые интересные споры по госзакупкам за 1 квартал 2024 года

ФАС привела обзор судебной практики в сфере госзакупок за 1 квартал 2024 года.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

🔥 Акция «Жаркие скидки в любую погоду»! Самые горячие онлайн-курсы «Клерка» за 4 290 рублей до 20 мая

Мы предлагаем самые выгодные цены на онлайн-курсы по учету на маркетплейсах, УСН, ВЭД, финмоделированию, ФСБУ и бухгалтерии с нуля. Только до 20 мая их можно купить за 4 290 рублей!

Святой рандом мая. PIKK — акции ПИК

Продолжаю третий сезон святого рандома с покупкой российских акций. Каждый месяц я выбираю одну рандомную акцию из индекса Мосбиржи. Ну как я, делает это святой рандом, он же генератор случайных чисел. Я её потом просто покупаю. Почему? Да потому что какой смысл ручками выбирать акции, если рынок ведет себя непредсказуемо ¯\_(ツ)_/¯

Святой рандом мая. PIKK — акции ПИК
Лучшие спикеры, новый каждый день
Бесплатно с Трудовые отношения

Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам

Порядок оплаты сверхурочных работ закреплен в обновленной ст. 152 ТК во исполнение поручения, которое дал законодателям КС в постановлении от 27.06.2023 № 35-П. Теперь при оплате сверхурочной работы необходим принимать во внимание все компенсационные и стимулирующие выплаты.

Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам
Бесплатно с Налоговые проверки

Продажа авто учредителю по цене ниже рыночной: сколько доначислят налоговики

Если организация продает самортизированные активы по низкой цене взаимозависимым лицам, ей доначислят налоги. Разбираем судебную практику.

Продажа авто учредителю по цене ниже рыночной: сколько доначислят налоговики

Что будет с интернетом, мобильной связью, Почтой России, электронными услугами, ИТ: заявления Минцифры

Максут Шадаев перед утверждением на должность министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ назвал основные направления работы и какие вызовы стоят перед Минцифры.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Новое приложение «Ситидрайва» удалили из App Store

Уже установленные приложения будут работать на iOS. Пользователям рекомендуют отключить функцию «Сгружать неиспользуемые».

Платись, платись большая и маленькая: независимо от размера зарплату нужно платить два раза в месяц! 💰«Ночной бухгалтер» № 1684

Даже если ваш сотрудник на неполной ставке получает зарплату размером в несколько тысяч рублей, ее нельзя платить один раз. Даже сотрудник просит. Так Роструд сказал.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Расценки на техобслуживание газового оборудования, возможно, будет устанавливать государство

Регионы предлагают ввести государственное регулирование стоимости услуг по техобслуживанию газового оборудования.

Обменники крипты: как выбрать подходящий

Сегодня купить и продать криптовалюту* в России можно несколькими способами: через криптовалютные биржи, P2P-сервисы, криптоматы и обменники, работающие онлайн и офлайн. Последний вариант позволяет проводить сделки анонимно – без отправки своих персональных данных и платежных реквизитов.

Обменники крипты: как выбрать подходящий

Можно ли выдать за раз маленькую зарплату, как оплачивать переработку в командировке, на ГПД положен стандартный вычет. 3 важных разъяснения для бухгалтеров по зарплате

Собрали полезные разъяснения Роструда и Минфина по расчетам с работниками.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Приобретение лицом из недружественного государства доли (акций) в российской компании (ООО или АО) в 2024 году

Необходимо ли получать разрешение подкомиссии, если лицо из недружественного государства хочет стать участником (акционером) российской компании (ООО или АО). Какие требования предъявляются к данным сделкам (операциям).

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Зарплата

Выделено финансирование на увеличенные выплаты педагогам

Правительство направит более 8 млрд рублей на увеличенные выплаты классным руководителям и кураторам.

IT-компании

Нидерландская компания Yandex сменит свое название до 31 июля

До 31 июля иностранная организация продаст остаток акций, перестанет использовать бренды российской компании «Яндекс» и сменит название.

Проверки ФАС

ФАС рассказала, как, где и на что контролирует цены

Контроль ценообразования на социально значимых рынках остается для Федеральной антимонопольной службы приоритетной задачей.

В России нашли фейковый магазин приложений Play Market

Специалисты по изучению киберпреступлений предупредили об опасном магазине приложений для смартфона. В файлах содержатся вирусы, которые могут украсть личные данные и деньги.

Обзоры новостей

⚡️ Итоги дня: искусственный интеллект защитит смартфон от кражи, в Петербурге будут следить за курильщиками, а в TikTok появятся часовые видео

Подготовили обзор главных событий дня — 17 мая 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Малый бизнес получил 130 млрд рублей по программе «1764»

По льготной ставке 13,4% годовых финансирование привлекли представители МСП из сферы гостиничных услуг, обрабатывающих производств, сельского хозяйства, а также транспортные компании и склады.

С 2025 года социальный заказ будет работать во всех регионах

Экспериментальный механизм социального заказа оказался успешным, поэтому Минфин утвердит его на постоянной основе. К участию присоединятся все регионы РФ.

Интересные материалы

Модульбанк запустил оценку юридического риск-профиля клиентов

Модульбанк запустил новый сервис по оценке юридического риск-профиля бизнеса на базе направления Модульюрист. Сервис подойдет для продавцов на маркетплейсах, производственных компаний и других типов бизнеса.