Еще больше образцов и ответов про СЗВ-ТД

Основные вопросы

Ответы 1

Как заполнять графу 4 формы СЗВ-ТД?

Указывается наименование должности в соответствии со штатным расписанием и наименование структурного подразделения, если оно включено в трудовой договор.

Как правильно формировать форму СЗВ-ТД на уволенных сотрудников?

При представлении сведений СЗВ-ТД впервые в отношении уволенного сотрудника работодатель одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года (прием, перевод) и мероприятие увольнение.

При включении сотрудников в СЗВ-ТД ориентироваться на дату события или дату кадрового приказа?

Для СЗВ-ТД важна дата события, а не дата оформления приказа.

Нужно ли в СЗВ-ТД включать сведения о работнике, сменившем фамилию?

В правилах заполнения СЗВ-ТД не сказано, что в этом случае следует включать такого сотрудника в отчет.

Повышение зарплаты нужно отражать в СЗВ-ТД?

Повышение зарплаты не отражается записью в трудовой книжке, поэтому такое событие в СЗВ-ТД не включается.

Нужно ли заполнять «Код профессиональной деятельности» в справочнике «Трудовая функция»?

Код профессиональной деятельности в справочнике Трудовая функция предназначен для заполнения в СЗВ-ТД Кода выполняемой функции. Данный код заполняется с 1 января 2021 г. при его наличии.

Как можно исправить ошибку 50 по СЗВ-ТД?

Следует посмотреть расшифровку ошибки 50:

Возможно, что ошибка связана с неверным форматом файла, с неуникальным СНИЛС или некорректной электронной подписью или в СЗВ-ТД просто не был указан подписант или должность подписанта, а это обязательные поля. А также в графе 6 нарушена последовательность записей.

В вашем случае ошибка связана с тем, что в СЗВ-ТД не заполнено поле Должность. Ее придется заполнить.

Почему по организации может не проходить проверку СЗВ-ТД, выдавая ошибку по полю УТ2: Должность?

Ошибка может выдаваться, из-за того, что в СЗВ-ТД не заполнен Руководитель организации.

Почему при выгрузке СЗВ-ТД данные по основаниям увольнения могут выгружаться некорректно?

В этом случае проверьте заполнены ли в справочнике Основания увольнения (Настройка — Классификаторы — Основания увольнения) колонки с расшифровкой по подпунктам, пунктам, статьям и частям ТК РФ.

Если есть соглашение ЭДО с ПФР, нужно ли еще раз отправлять заявление?

Отправить заявление на ЭДО с ПФР нужно. Дело в том, что ПФР запустил новую информационную систему федерального уровня, и в ней необходимо зарегистрироваться, даже если вы раньше подписывали соглашение с ПФР об электронном документообороте.

В 2020 г. нужно вести трудовую книжку в бумажном виде, если пока заявление о выборе способа ведения трудовой им не подано?

В этом случае следует продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде, однако это не освобождает работодателя от ведения трудовой книжки в электронном виде. До 31.12.2020 г. сотрудник должен будет написать заявления о выборе способа ведения трудовой книжки.

Как исправить ошибку в форме СЗВ-ТД?

Для исправления ранее представленных сведений по конкретному физлицу необходимо подать новую СЗВ-ТД. В ней отражаются первоначальные данные, но в отношении сведений, которые некорректные, в графе 10 таблицы по соответствующей строке проставляется знак «X», а в следующую строку вносятся верные данные.