Больничные

Больничный при коронавирусе: ответы на вопросы бухгалтеров

Новые временные правила оформления больничных листов при карантине и расчета пособий по нетрудоспособности.
Больничный при коронавирусе: ответы на вопросы бухгалтеров
Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру

Стремительное распространение коронавирусной инфекции вынуждает законодателей вносить временные корректировки в действующие правила оформления больничных, алгоритмы расчета и выплаты пособий по нетрудоспособности. Какие специальные нормы и правила уже введены, на какой период, для кого и с какой целью, расскажем в этой статье.

Порядок оплаты больничного при коронавирусе

Новая норма выплат по листку нетрудоспособности вводится в качестве одной из мер социальной поддержки населения в непростых экономических условиях:

Таким образом, новый порядок установлен только для одного расчетного показателя — минимального допустимого размера пособия по нетрудоспособности, ниже уровня которого устанавливать больничное пособие не допускается. В остальном правила расчета больничных не изменились.

Эта мера направлена, в основном, для поддержки молодых людей, кто оказался на больничном, и чьи доходы по больничному листу могут оказаться крайне низкими из-за небольшого трудового стажа или маленькой зарплаты. По оценкам Минтруда это около 2,3 млн россиян. На реализацию новой расчетной нормы направят 7 млрд руб. из бюджета.

Напомним, что по общим правилам расчет больничного из МРОТ производится в строго ограниченных случаях: при стаже работника менее полугода, отсутствии заработка в расчетном периоде и др. (п. 6-8, п. 3 ст. 11, п. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...»). Расчет пособия ведется исходя из федерального МРОТ на дату открытия больничного (в 2020 году — это 12 130 руб.).

Новые временные правила по больничным во время эпидемии

Еще одна важная корректировка существующих правил — введен особый порядок оформления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина:

Цель введения временных правил: предотвратить распространение новой коронавирусной инфекции и обеспечить санитарно-эпидемиологическое благополучие населения РФ.

Вот что нужно знать про временный порядок:

От граждан, попадающих в категорию риска по коронавирусу, требуется грамотно заполнить заявление и представить в ФСС подтверждающие документы:

Временный порядок допускает, что застрахованное лицо вправе самостоятельно сообщить своему работодателю номер сформированного ему электронного листка нетрудоспособности (п. 13 Временных правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 № 294).

В случае очного оформления больничного листа фельдшером или врачом информацию о выдаче (формировании) электронного больничного листа медорганизация должна передать в ФСС не позднее следующего рабочего дня после его оформления.

От работодателя требуется только одно — вовремя передать в ФСС сведения для расчета пособия. Правила их передачи аналогичны порядку передачи сведений при участии в пилотном проекте «Прямые выплаты».

Подводим итоги

В марте-апреле 2020 года начинают действовать новые временные правила оформления больничных листов при карантине и расчета пособий по нетрудоспособности:

  • установлен минимально допустимый размер больничного пособия — не менее МРОТ за месяц;
  • для застрахованных лиц, находящихся на карантине, после прибытия из «зараженных» коронавирусом стран, больничный оформляется автоматически в электронной форме сразу на 14 дней — для оформления больничного и получения пособия по нетрудоспособности нужно подать в электронном виде заявление и подтверждающие документы в ФСС.

🎯Как оценить емкость рынка, не привлекая внимание санит... специалистов!

Эксклюзивная управленка! Только на «Клерке»! Понимание того, сколько продукта может «переварить» рынок крайне важно для принятия управленческих решений. Например, о масштабировании бизнеса и экспансии в новый регион. Масштабироваться хотят многие, а вот возможность для дорогостоящего анализа рынка есть не у всех. Как же быть? Давайте разбираться вместе.

🎯Как оценить емкость рынка, не привлекая внимание санит... специалистов!
11

Комментарии

3
  • Парочка уточняющих вопросов...

    От работодателя требуется только одно — вовремя передать в ФСС сведения для расчета пособия. Правила их передачи аналогичны порядку передачи сведений при участии в пилотном проекте «Прямые выплаты».

    1. Работодатель обязан передать сведения для расчета пособия и ФСС сам произведет расчет или работодатель обязан произвести расчет пособия, а в ФСС просто произведет выплату???
    2. Как быть работодателям в регионах не включенных в пилотный проект "Прямые выплаты"???

    Может хватит уже с этими пособиями издеваться над бухгалтерами и уже всё таки перейти на прямой расчет и выплату пособий ФСС, так как вся информация для этого у ФСС есть, а данные которых не хватает можно взять в ФНС и в ПФР по каналам межведомственного взаимодействия.

  • Светлана Д

    Полностью согласна с предыдущим оратором!!!  Работы по больничным ещё и увеличилось, рассчитываем и платим за 3 дня как обычно, но теперь ещё и надо передавать сведения в ФСС, такое впечатление только на них и работаем! У нас 2000 чел., наше предприятие наняло ещё одного бухгалтера на отправку сведений в ФСС. А после введения электронных ЛН, стало ещё хуже, больницы делают ошибки, исправления теперь идут через Москву !?, предприятие занимается созвоном и перепиской с местной ФСС, с Московской ФСС .  ШОК

  • Ольга

    Еще вопрос, если мы на карантине, и я не имею права выходить на работу, как я должна принимать б/листы и отвечать на запросы ФСС. Настроить удаленный доступ нет технической возможности.