Весь апрель объявлен нерабочим с сохранением заработка. Поэтому у вас, бухгалтеры, куча работы.
Плюс еще один отчет
Работодатели стали получать рассылку от Центра занятости о работе с новым сервисом сбора информации о численности работников.
Им теперь подавать сведения об увольнении, сокращении, неполной занятости. Подробности.
Воистину, на изоляцию отправили не тех.
Для остальных вышли новые разъяснения Роструда о нерабочих днях.
Бесплатный сыр
Банки начали выдавать кредиты под 0% бизнесу, у которого нет денег на зарплату.
Как понять, что вы можете позволить себе беспроцентный кредит на зарплату сотрудникам.
А если у вас нет планов оформлять кредит, и вопрос зарплатой подвешен или решается не совсем законно – как не нарваться на штрафы от ГИТ.
Прикатилось из Госдумы: кредитные каникулы и другие законы.
Пятничное
До слез смеялись над видео из Сбербанка, где операционист требует от клиентки отодвинуться на два метра и метать паспорт с расстояния.
А потом сделали подборку мемов про коронавирус. Чисто хотим проверить, теплится ли в людях еще тяга к смешному. Или все совсем плохо.
Ночной бухгалтер
Узнаете как платить меньше налогов, избежать проверок, разбираться в новых законах
Налоговые оговорки в договорах с упрощенцами с 2025 года: как минимизировать риски. Примеры формулировок
Ваша в выходные без шашлыков редакция
Комментарии
11Нам ФСС сегодня прислал письмо на рабочий почтовый адрес:
в целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» для своевременной выплаты пособий по листкам нетрудоспособности просит Вас в срочном порядке сообщить следующие сведения:
- Регистрационный номер, ИНН организации;
-Контактные данные (рабочие, сотовые номера телефонов) руководителей, бухгалтерских служб, IТ-специалистов организаций;
- Списки граждан в возрасте 65 лет и старше (за исключением лиц, которые в период 06.04.2020 по 19.04.2020 переведены на дистанционный режим работы или находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске).
Информацию предоставить на адрес электронной почты
У нас есть один сотрудник старше 65 лет, это директор. Вот и думаю, а что им писать?
Если ваш директор не собирается оформлять больничный, то ничего и не писать
Наш директор на дистанционном режиме работы :) Так и напишу
пусть запрашивают эти данные у ПФР в рамках межведомственного взаимодействия.
однако нет - п.4 Правил возлагает на страхователя такую обязанность. но вообще-то из п.4 Правил вроде бы, как я понимаю, следует, что речь идет только о тех, кто участвует пилотном проекте.