Экономика России

Спортмастер временно закрывает все свои магазины. Почему мир не будет прежним

Если сегодня, компания закрывает ВСЮ сеть и распускает всех сотрудников, значит все очень и очень серьезно. Значит уже есть понимание, что прошлой жизни и прошлым моделям пришёл конец.
Спортмастер временно закрывает все свои магазины. Почему мир не будет прежним

«Спортмастер временно закрывает все свои магазины».

Вот такая новость с утра!

Я знаю владельцев компании давно, мы учились вместе в одном институте, жили в одной общаге.

Ребята начинали все с нуля в далёких 90-х. Сначала с продажи каких-то немецких спортивных тренажеров, потом первый магазин, потом второй.

Это не был бизнес, выкупленный при приватизации, или созданный на базе старых советских активов. Всё создавалось и придумывалось с нуля.

Ребята планомерно и упорно строили свою сеть. Причём всегда были предельно аккуратны и почти не брали кредитов, всегда стараясь развиваться только на свои, на заработанные.

Десять магазинов, сто магазинов, тысяча.

Ко мне часто приходили крутые инвестбанкиры, зная, что мы знакомы, и просили поговорить с ребятами, предложить им выгодные условия кредита или вывести их акции на IPO.

Но они всякий раз отказывались - а зачем нам это? Нам хватает своих денег на развитие - всегда отвечали мне ребята.

Они не просто построили сеть магазинов по продаже спортивной одежды, они организовали именно производство этой одежды. Большую часть ассортимента, к концу нулевых, они уже проектировали сами и производили на китайских заводах, чтобы дать минимальную цену на свою одежду.

Эта модель бизнеса была самая эффективная и надежная на рынке. Многие другие сети и бренды рушились и закрывались за эти годы, а Спортмастер рос и развивался.

Он был уже во всех регионах России, во всех крупных и средних городах. Во всех странах СНГ. Он стал постепенно одним из обязательных брендов, как якорный арендатор во всех крупных Торговых Центрах, когда те, как грибы стали строиться по всей России.

Собственная логистика, учёт, система скидок, склады, и тд и тп.

Их цены всегда были одними из самых низких и потому там одевались уже пол России.

Тысячи магазинов, сотня тысяч сотрудников и лучший ассортимент со своей линейкой брендов.

И если сегодня, компания закрывает ВСЮ сеть и распускает всех сотрудников, значит все очень и очень серьезно. Значит уже есть понимание, что прошлой жизни и прошлым моделям пришёл конец.

Я хочу пожелать ребятам выстоять, выжить и как-то заново найти себя, как они делали это все 30 лет, что строили компанию с нуля!

Но уже видно - мир не будет прежним!

🎯Как оценить емкость рынка, не привлекая внимание санит... специалистов!

Эксклюзивная управленка! Только на «Клерке»! Понимание того, сколько продукта может «переварить» рынок крайне важно для принятия управленческих решений. Например, о масштабировании бизнеса и экспансии в новый регион. Масштабироваться хотят многие, а вот возможность для дорогостоящего анализа рынка есть не у всех. Как же быть? Давайте разбираться вместе.

🎯Как оценить емкость рынка, не привлекая внимание санит... специалистов!
11

Комментарии

18
  • Чалдон
    И если сегодня, компания закрывает ВСЮ сеть и распускает всех сотрудников, значит все очень и очень серьезно. Значит уже есть понимание, что прошлой жизни и прошлым моделям пришёл конец.

    Блефуют, хотят льготы выбить (Ну, а кто не хочет то)

  • chih

    Странно, а я думал они и так д.б. закрыты быть еще после первого указа президента

    • Kirill Vladimirovich

      Я кстати тоже так думал. Там что продуктов много?! Или протетновые батончики спасли от закрытия? 

  • Василий

    А вот новость от Коммерсанта: "Розничная сеть «Спортмастер» на время закроет все свои магазины, сообщил источник “Ъ” в самой компании. Своих сотрудников ритейлер предложил трудоустроить другим сетям, добавляет собеседник “Ъ”. Кроме того, у них будет возможность вернуться в "Спортмастер", как только заработают магазины после снятия режима повышенной готовности в связи с COVID-19»,— отмечает он. Тем, кто не сможет трудоустроиться, сеть обещает выплатить средства в размере одного МРОТ."

    Не надо платить 2/3 при простое. Не надо предупреждать за 2 месяца при сокращении и выплачивать потом компенсации.

    • chih

      ну тут то все логично, с чего вдруг считать нерабочие дни простоем, простой это когда день рабочий но по каким то причинам работать невозможно, оплата если сдельная или повременная, то если человек не работает то и зарплата = 0, ну а мрот, ну нельзя меньше мрот платить так что вот работодатель и согласился доплатить тем у кого выйдет меньше до МРОТ...