В очередном обращении к гражданам Президент РФ В. В. Путин предложил довести выплаты по больничным листам до прожиточного минимума. Новый порядок расчета связан с распространением коронавирусной инфекции и применяется с 1 апреля 2020 года. Расскажем о нем наглядно — на примерах.
Новый алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности
Ст. 1 Закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ обязывает выплачивать пособие по временной нетрудоспособности исходя из минимального размера оплаты труда в случае, если при обычном расчете оно оказалось меньше МРОТ (12 130 руб. в 2020 году).
Новые правила действуют до конца 2020 года и направлены на материальное поддержание населения в сложных экономических условиях.
По-прежнему учитываются:
- районные коэффициенты;
- продолжительность рабочего времени, если работник трудится неполный день.
Приводим новый алгоритм расчета выплаты:
Нововведением стали этапы расчета дневной суммы пособия исходя из МРОТ и сравнения ее с суммой пособия, определенной в обычном порядке.
А теперь разберем новый временный порядок расчета больничных на примерах.
Пример 1. Больничный для сотрудника на полной ставке
Работник болел с 1 по 22 апреля 2020 года. Его страховой стаж — 3 года. Данных о заработке за 2 предыдущих года нет, так как сотрудник нанят в феврале 2020 года, справку с предыдущего места работы не предоставлял.
|
Показатель, руб. |
Расчет по-новому |
Расчет по-старому |
|
Определяем среднедневной заработок исходя из МРОТ (т. к. сведений о заработке за 2 предыдущих года нет) |
12 130 * 24 / 730 = 398,79 |
|
|
Рассчитываем дневную сумму пособия с учетом стажа |
398,79 * 60% = 239,27 |
|
|
Рассчитываем дневную сумму пособия за месяц исходя из МРОТ |
12 130 / 30 (здесь и далее — дней в апреле) = 404,33 |
— |
|
Сравниваем полученные значения |
239,27 < 404,33 |
— |
|
Умножаем наибольшее значение дневного пособия на 22 дня болезни |
404,33 * 22 = 8 895,26 |
239,27 * 22 = 5 263,94 |
|
Выгода работника |
3 631,32 |
— |
Пример 2. Больничный для сотрудника на неполной ставке
Работник принят в штат в январе 2020 года на 0,25 ставки. Сведений о заработке с предыдущего места работы нет. Страховой стаж — 9 лет. С 6 по 21 апреля сотрудник болел.
|
Показатель, руб. |
Расчет по-новому |
Расчет по-старому |
|
Определяем среднедневной заработок исходя из МРОТ (т. к. сведений о заработке за 2 предыдущих года нет) с учетом ставки |
12 130 * 24 / 730 * 0,25 = 99,70 |
|
|
Рассчитываем дневную сумму пособия с учетом стажа |
99,70 * 100% = 99,70 |
|
|
Рассчитываем дневную сумму пособия за месяц исходя из МРОТ с учетом ставки |
12 130 / 30 * 0,25 = 101,08 |
— |
|
Сравниваем полученные значения |
99,70 < 101,08 |
— |
|
Умножаем наибольшее значение дневного пособия на 16 дней болезни |
101,08 * 16 = 1 617,28 |
99,7 * 16 = 1 595,20 |
|
Выгода работника |
22,08 |
— |
Пример 3. Больничный для сотрудника, заболевшего до 1 апреля 2020 года
Работник ушел на больничный с 23 марта по 13 апреля 2020 года. Данных о заработке за 2 предшествующих года нет. Страховой стаж — 7 лет.
Расчет выплаты за период по 31 марта производим по старым правилам, с 1 апреля — по новым:
|
Показатель, руб. |
Расчет по-новому |
Расчет по-старому |
|
Определяем среднедневной заработок исходя из МРОТ (т. к. сведений о заработке за 2 предыдущих года нет) |
12 130 * 24 / 730 = 398,79 |
|
|
Рассчитываем дневную сумму пособия с учетом стажа (учитываем результат при определении мартовской части пособия) |
398,79 * 80% = 319,03 |
|
|
Рассчитываем дневную сумму пособия за месяц исходя из МРОТ |
12 130 / 30 = 404,33 |
— |
|
Сравниваем полученные значения |
319,03 < 404,33 |
— |
|
Умножаем наибольшее значение дневного пособия на 13 апрельских дней болезни и прибавляем мартовскую часть пособия (за 9 дней болезни) |
404,33 * 13 319,03 * 9 = 8 127,56 |
319,03 * 22 = 7 018,66 |
|
Выгода работника |
1 108,9 |
— |
Пример 4. Больничный с применением районного коэффициента
Работник трудится в местности с районным коэффициентом 1,15. Сумма заработка за 2 предыдущих года составляет 710 000 руб. Страховой стаж — 6 лет. Период болезни — с 13 по 29 апреля 2020 года.
|
Показатель, руб. |
Расчет по-новому |
Расчет по-старому |
|
Определяем среднедневной заработок (фактический больше, дальнейший расчет ведем по нему) |
По факту: 340 000 / 730 = 465,75 |
|
|
По МРОТ: 12 130 * 24 / 730 = 398,79 |
||
|
Рассчитываем дневную сумму пособия с учетом стажа и районного коэффициента |
465,75 * 80% * 1,15 = 428,49 |
|
|
Рассчитываем дневную сумму пособия за месяц исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента |
12 130 / 30 * 1,15 = 464,98 |
— |
|
Сравниваем полученные значения |
428,49 < 464,98 |
— |
|
Умножаем наибольшее значение дневного пособия на 17 дней болезни |
464,98 * 17 = 7 904,66 |
428,49 * 17 = 7 284,33 |
|
Выгода работника |
620,33 |
— |
Пример 5. Больничный при стаже сотрудника менее 6 месяцев
Сотрудник работает на полной ставке. Доход за 2 предыдущих года — 550 000 руб. Период больничного — с 1 по 24 апреля 2020 года.
|
Показатель, руб. |
Расчет по-новому |
Расчет по-старому |
|
Определяем среднедневной заработок (фактический больше, дальнейший расчет ведем по нему) |
По факту: 550 000 / 730 = 753,42 |
|
|
По МРОТ: 12 130 * 24 / 730 = 398,79 |
||
|
Рассчитываем дневную сумму пособия с учетом стажа |
753,42 * 60% = 452,05 |
|
|
Так как стаж менее 6 месяцев, дневная сумма пособия ограничивается значением за месяц исходя из МРОТ |
12 130 / 30 = 404,33 |
|
|
Дневная сумма пособия с учетом ограничения |
404,33 |
|
|
Умножаем значение дневного пособия на 24 дня болезни |
404,33 * 24 = 9 703,92 |
|
В рассмотренном примере итог одинаков для обоих алгоритмов.
Подводим итоги
- В связи с распространением коронавируса и с целью материальной поддержки населения изменен порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года.
- Новые правила расчета выплаты по нетрудоспособности обязывают доводить ее размер до МРОТ.
- Районные коэффициенты и ставка работника при неполном рабочем времени учитываются по-прежнему.
Комментарии
1Пример 4
По факту 710000/730 = 972,61*80%(на районный коэффициент не умножаем,т.к.710000 уже с районным коэффициентом)=778,09 больше 464,98
464,98*17=7904,66 778,09*17=13227,53
Ущерб работника (если ему оплатят больничный по новым правилам) 5322,87