Обзор «коронавирусных» законодательных новинок на начало июня.
Нанимателям нужно подавать данные об оргштатных мероприятиях на портал «Работа в России»
Кабмин в Постановлении от 12.04.2020 № 486 утвердил временную процедуру передачи работодателями сведений в список вакансий портала «Работа в России». Утвержденные правила будут действовать до конца этого года.
Для соблюдения гарантий прав граждан на труд нанимателям необходимо направлять в информационно-аналитическую систему следующую информацию:
- о ликвидации компании, закрытии ИП;
- о сокращении численности сотрудников;
- о возможном расторжении трудовых договоров;
- другие данные о занятости.
Конкретный перечень информации утвердит Минтруд РФ.
Для подключения к системе работодателям нужно пройти регистрацию. Сведения об оргштатных мероприятиях выгружаются в подсистеме «Личный кабинет работодателя» бесплатно. Передавать данные необходимо не позже следующего за изменением сведений дня.
(ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 12.04.2020 № 486).
Изменены сроки сдачи СЗВ-ТД
Глава государства подписал Закон от 24.04.2020 № 136-ФЗ, который наделил кабмин правом менять правила и сроки сдачи СЗВ-ТД. Такое право предоставляется на текущий год. В соответствии с данным нормативным актом правительство установило новые сроки подачи работодателями сведений о работающих у них сотрудниках. Документ имеет обратную силу, его действие распространяется на правоотношения с 01.04.2020.
Ситуация |
Срок сдачи |
Прием на работу и увольнение работника с 01.04.2020 до 27 апреля |
Не позднее 28 апреля |
Перевод на другую работу или подача работником заявления о форме ведения трудовой книжки |
Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача заявления |
Прием на работу и увольнение работника |
Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений |
(ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 26.04.2020 № 590).
Кабмин расширил программу нулевых краткосрочных кредитов
Глава кабмина Михаил Мишустин подписал постановление, расширяющее программу беспроцентного кредитования бизнеса на исполнение обязательств по оплате труда перед сотрудниками. Речь идет об экономических отраслях, больше других пострадавших от эпидемии.
Если первоначально кредиты под ноль процентов предполагалось выдавать только микро- и малым компаниям, чтобы они могли платить зарплаты своему персоналу, то теперь такие займы будут выдавать также средним и крупным предприятиям.
На эти цели кредитным организациям дополнительно предоставят 3,5 млрд рублей субсидий. Общий объем выдачи кредитов планируется на уровне 305 млрд рублей.
(ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 24.04.2020 № 575)
Утвердили правила получения субсидий компаниями, пострадавшими от эпидемии
Правительство утвердило правила получения субсидий пострадавшими от коронавирусной эпидемии представителями МСБ. Речь идет о госпомощи, которая предоставляется работающим компаниям на сохранение рабочих мест и выплату зарплат в апреле-мае текущего года.
Постановлением устанавливается, что получатели выплат определяются по основному виду деятельности согласно ЕГРЮЛ и ЕГРИП на 1 марта. Для перечисления налоговая будет формировать специальный реестр. В связи с этим регламентированы условия, при соответствии которым заявителя включат в реестр:
1. Подача электронного заявления по ТКС, ЛК налогоплательщика или почтой.
2. Присутствие в реестре субъектов МСП на 1 марта.
3. Принадлежность к пострадавшим экономическим отраслям.
4. Отсутствие процесса ликвидации, банкротства, решения об исключении из ЕГРЮЛ.
5. Отсутствие на 1 марта недоимок по налогам и взносам свыше 3 тыс. рублей в общей сумме. Для определения этой суммы будет учитываться переплата по указанным обязательствам. Источником сведений станет имеющаяся в ИФНС информация. При определении суммы недоимки будут учтены сведения о ее погашении на дату подачи заявления на субсидию.
6. Численность персонала в месяце получения субсидии составляет не менее 90 процентов мартовской численности. С 21 мая введен и другой критерий — снижение персонала не более чем на одного человека по отношению к количеству сотрудников в марте.
Размер госпомощи для компаний рассчитывается путем умножения МРОТ (12 130 рублей) на число персонала в марте 2020 года, а для ИП — умножением МРОТ на количество сотрудников в марте, увеличенное на единицу. ИП без наемников субсидии предоставят в сумме МРОТ. Численность персонала получателя выплат ФНС будет определять по данным из ПРФ.
Алгоритм получения помощи:
1. Подача заявления:
- с 1 мая до 1 июня — для получения денег за апрель;
- с 1 июня до 1 июля — для получения денег за май.
2. ФНС проверяет сведения для включения в реестр.
3. Если заявитель соответствует требованиям для получения помощи, ФНС направляет реестр в Федеральное казначейство, которое не позже трех рабочих дней перечисляет субсидию и сообщает об этом в ФНС.
4. ФНС информирует компанию о перечислении ей денег.
В приложениях к утвержденным правилам приведены формы заявления и реестра, которые требуется оформить для получения госпомощи.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 24.04.2020. № 576
Зарплату в неработающих компаниях нужно сохранить и после 11 мая
Опубликован Указ Президента РФ от 11.05.2020 № 316, согласно которому главы регионов вправе в зависимости от эпидемиологической обстановки приостанавливать деятельность предприятий и организаций на вверенной им территории. В этом случае за сотрудниками таких организаций и ИП зарплата должна быть сохранена. Об этом сказано в п. 3 документа.
Исключения составляют организации, работа которых не прекращалась. Их список приведен в п. 4 указа:
- предприятия с непрерывным технологическим процессом;
- аптеки и медучреждения;
- магазины, торгующие продуктами питания и товарами первой необходимости;
- по неотложным работам в условиях ЧС;
- компании, выполняющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
- финансовые организации, обслуживающие расчеты.
Таким образом, неработающие из-за ограничений в регионе компании и ИП обязаны выплачивать зарплату своим работникам и после 11 мая.
(УКАЗ Президента РФ от 11.05.2020 № 316).
Начать дискуссию