Переход на электронные трудовые книжки начнется в 2021 году. Для ныне работающих переход добровольный и выполняется по личному заявлению. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у официально трудоустроенных россиян, будут ли они переводить трудовую книжку в электронный формат. В опросе приняли участие 1600 граждан из 332 населенных пунктов.
Более половины сотрудников утверждает, что не будет переводить трудовую книжку в электронный формат (53%). Основные опасения россиян вызваны вопросами защиты персональных данных и сохранности информации.
В декабре 2019 года перевести трудовую книжку в электронный формат хотел каждый третий. По факту же заявление о переходе написали 16% работающих россиян, еще 14% планируют сделать это. 17% затрудняются принять решение.
Чаще всего на нововведение откликаются россияне 25–34 лет и граждане с доходом от 80 тыс. руб. (по 19% из них уже написали заявление).
- Место проведения опроса: Россия, все округа
- Населенных пунктов: 332
- Время проведения: 28 июля — 3 августа 2020 года
- Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее официальную постоянную работу
- Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки. Для нынешних работников переход на электронный формат добровольный и выполняется по заявлению работника. Будете ли вы переводить свою трудовую книжку в электронный формат?»
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
Ежемесячный доход, руб. |
|||||||
|
муж |
жен |
до 24 |
25–34 |
35–44 |
45 и старше |
до 29999 |
30000–49999 |
50000–79999 |
от 80000 |
||
|
Да, уже написал(а) заявление |
16% |
17% |
16% |
16% |
19% |
15% |
14% |
14% |
17% |
16% |
19% |
|
Да, планирую написать заявление |
14% |
14% |
13% |
15% |
14% |
11% |
15% |
15% |
10% |
15% |
15% |
|
Нет |
53% |
49% |
56% |
49% |
50% |
54% |
55% |
52% |
55% |
53% |
53% |
|
Затрудняюсь ответить |
17% |
20% |
15% |
20% |
17% |
20% |
16% |
19% |
18% |
16% |
13% |
- Место проведения опроса: Россия, все округа
- Населенных пунктов: 321
- Время проведения: 16–17 декабря 2019 года
- Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
- Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки. Для нынешних работников переход на электронный формат добровольный и выполняется по заявлению работника. Хотите ли вы перевести свою трудовую книжку в электронный формат?»
|
Вариант ответа |
Кол-во респондентов |
|
Да |
33% |
|
Нет |
45% |
|
Затрудняюсь ответить |
22% |
Комментарии
4Думаю большинство людей никто не спрашивал. Как предприятие решило, так и будет. У нас просто заставили написать заявление на бумажную трудовую (ибо ОК те ещё динозавры, но те ещё звёзды). У других - наоборот.
Динозаврость тут не при чем, скорее здравый смысл подсказывает, что в нашей стране лучше бумажный документ.
Да я сама за бумажную трудовую, потому что так надёжнее, но наш ОК это именно динозавры, которые даже ТК не могут осилить.
Поддерживаю. Ибо в случае утери ПФР электронных данных, без пяти минут пенсионеру не позавидуешь...
В нашем случае, сотрудники заполняли на готовом бланке заявления на ведение трудовой книжки на бумажном носителе лишь свои фамилию, имя, отчество и расписывались.