Есть мнение о том, что когда бухгалтер много лет работает, то ему уже тяжело меняться, а время не стоит на месте.
Почему сложно? Потому что:
- нужно постоянно учиться;
- осваивать новые интерфейсы бухгалтерских программ;
- разбираться с новыми законодательными документами;
- и так далее.
И я считаю, что если главный бухгалтер много лет успешно работает, то он просто не может быть необучаемым.
Наоборот, это означает, что он прекрасно умеет обучаться и самообучаться, иначе он просто «потопит своего работодателя». И тут возраст играет большую роль, потому что, если к высокой обучаемости прибавить жизненный опыт решения задач учета бухгалтерии, то получается уникальный, очень тяжело заменимый специалист.
Конечно, в данный момент я говорю про главбухов. Если бухгалтер сидит на одной операции много лет, то ему тяжело проявить высокую способность к обучению. Однако такие специалисты тоже нужны, так как рутинные задачи в бухгалтерии никто не отменял. И совсем нелогично, главному бухгалтеру с опытом работы садиться за эти операции.
Поэтому главным критерием отбора главного бухгалтера, должен быть не возраст, а его способность решать задачи бухгалтерии. И здесь у бухгалтеров в возрасте есть серьезное преимущество перед молодыми бухгалтерами.
В конце хочу показать комментарий одного бухгалтера на предыдущую мою статью:
Я согласна с тем, что написано в статье, только хотела добавить, что бухгалтер, главный бухгалтер должен идти в ногу со временем, в каком возрасте он бы не находился, и если ты сел на эту волну, то все получится, а если нет, ты случайный пассажир, и тебе не по пути.
Опыт да, конечно без него не как. Если молодые бухгалтеры работают в программе полуавтомат, то, конечно, они не понимают или не хотят понимать, как внутри складываются проводки.
Для меня баланс — это большой дом с норками, проходами, коридорами, по которым ходят финансовые операции, и я знаю (зрительно представляю и вижу), в какую дверь, норку зашла проводка, каким путем (дорожкой) она там пройдет и куда выйдет, одним словом, к какому результату придет. Но если любому бухгалтеру (было бы желание) разложить это на так называемой «шахматке», то они тоже все увидят и поймут.
Мне очень понравилось сравнение баланса с большим домом с норками. Очень точное.
Комментарии
5При чем здесь возраст? Или человек с мозгами по жизни, или ничего не поможет. Про норки сравнение вообще не понравилось. Для меня отчетность - красиво поданная информация в проверяющие органы. Разумеется с возможностью всё красиво расшифровать и объяснить. Что на какие счета попадает при проведении хозяйственных операций должен знать любой бухгалтер. А главбух - какая при этом нарисуется общая картинка по налогам. Если что-то не устраивает, желательно до самого факта операции изменить её оформление под более выгодным ракурсом. Здесь уже надо работать на уровне договоров, до самого бухучета. Какие уж тут норки, это глобалити. Увидеть всё заранее и предупредить нежелательную операцию.
А мне про норки очень понравилось! Так и есть! Налоговый учет - сам по себе, там свои проходы. А вот БАЛАНС, его величество - это точно песня главбуха, высшая логика. Когда я училась в ВУЗе, нам учитель бухучета говорила: "- Вы, главбухи, свой учет ведете, - как картину пишете: там такой краской, здесь - вообще стереть, всё в ваших руках".
Мне кажется, человек, которого постоянно дёргает руководство - а если мы так, а если мы вот сяк.. в принципе не может отстать уже, будет бежать. Ну или бегать с места на место?.
Можно и в 20 на столе лежать с телефоном, и в 50 быть специалистом, может быть и наоборот?, дело в человеке, конечно.