Очень скоро получившие помощь в период пандемии компании сильно пожалеют об этом. Иначе и не объяснишь, почему ими начала интересоваться прокуратура — и требует подробных отчетов.
Письма счастья (нет)
Запросы пришли петербургским предпринимателям, получившим «коронавирусные» меры поддержки в прошлом году. Теперь от них требуют прислать информацию по численности, сокращению, переводу сотрудников на сокращенные рабочие дни. Причем есть шанс, что требования повторятся через какое-то время.
И это далеко не единичные случаи. Что будет дальше? Может, государству просто вернуть ту помощь, которую оно предоставило, и дело с концом?
Эхо событий
Новости из разряда продолжения старых:
- На субсидии работодателям для трудоустройства безработных выделят 12 млрд (на «Клерке» про это писали тут)
- Госдума приняла во II чтении вычет по НДФЛ для занимающихся физкультурой и спортом (подробности здесь)
- Налоговики ищут нарушителей закона о ККТ на рынках и ярмарках (про это вы и так много слышали)
С полей борьбы с мошенниками
Билайн решил внести свою лепту в этой борьбе — и запустил сайт «пробить номер телефона». Который ничего не пробивает. Ну с кем не бывает, как говорится.
В ОНФ предлагают законодательно закрепить возможность для людей добровольно отказаться от услуг онлайн-переводов и переводов через СМС для своих карточных счетов. Мол, тогда банковские карты будут защищены чуть надежнее.
Хвастаемся...
Как всегда, ассорти
Устраивайтесь поудобнее, читайте и берите на заметку:
- Продажа автомобиля при совмещении ЕНВД и УСН облагается по упрощенке
- Полиция в офисе компании. Правила защиты и минимизации рисков
- Я иду тебя искать: как не разориться на поиске сотрудников
- Центробанк впервые с 2018 года повысил ключевую ставку. Что это означает для обычных людей?
- Оптимизация налоговой нагрузки в 2021 году: что важно знать
Пытаетесь сохранять оптимизм и вести бизнес вперед, несмотря ни на что? Дело хорошее, но чем больше сотрудников вы в это вовлечете, тем лучше. А как именно, расскажем на вебинаре «Как развивать вовлечённость и лояльность персонала?» от HAPPY JOB.
На встрече 30 марта поговорим:
- о том, что такое вовлечённость и лояльность и для чего их измерять;
- о том, как построить процесс управления вовлечённостью и лояльностью сотрудников;
- о том, какие проблемы прячутся за метриками вовлечённости и лояльности и как с ними бороться руководителям.
Ваша заходите в гости редакция
Ночной бухгалтер
Узнаете как платить меньше налогов, избежать проверок, разбираться в новых законах
Начать дискуссию