Широкий шаг технического прогресса, похоже, добрался-таки и до кадровой сферы. Трудовые договоры могут скоро стать электронными.
Опять поправки
Трудовой кодекс внести туда новую статью 22.1 «Электронный документооборот в сфере трудовых отношений». Это предусматривает новый законопроект, который внесли в Госдуму единороссы.
По новым нормам, соискатели смогут проходить дистанционные собеседования и заключать трудовые договоры без личного присутствия — то есть обмен документами может происходить как в письменном виде, так и в виде электронных сообщений.
Пока, как известно, кадровый ЭДО применяется в качестве эксперимента. На «Клерке» уже писали, что 31 июля 2021 года эксперимент завершится. А значит, чтобы не возникло правовой коллизии, закон (теоретически) должны принять в самое ближайшее время.
С одной стороны, выглядит картина очень ново и современно. Но остается вопрос.
Не логичнее ли было бы принять подобный закон вместе с законом об удаленной работе, разработанным еще в прошлом году?
Хороших майских вам (или хотя бы терпимых)
Запутанный статус майских «междупраздничных» дней продолжает вызывать сотни вопросов. Сначала сотни таких вопросов были у бизнеса — и чтобы не допустить простоев, существенная часть компаний приняла решение продолжить работу с 4 по 7 мая.
Но теперь вопросы задают сотрудники: а что мне будет, если я работать не выйду? Слушать директора или читать указ президента?
Разъяснения выпустил Роструд. Спойлер: вряд ли вы найдете там в них что-то неожиданное.
А, вы же уже заканчиваете (или уже закончили) работу, да? Сегодня сокращенный рабочий день (и это официально, еще до нового указа было).
По делу
Запутанная история о том, как авансовый платеж по УСН налоговая зачла в счет долга по пеням, которые начислены неправомерно. Длится уже целый год.
Напоминание от Минфина: ИП на ОСНО и ЕСХН должны заверять книги учета в налоговой. Если не хотите штрафов, конечно.
Но что делать, если запахло «жареным» (то есть проверками или, тем более, допросами)? «Клерк» сегодня отдает бесплатную запись вебинара, где об этом рассказывают топовые эксперты.
Интересно, что по этому поводу думают сами налоговики: публикуем мнение «по ту сторону».
Ну а вообще — классных майских вам, друзья. Рабочие они будут у вас или нет — главное, что это весна. Настоящая теплая весна, а значит, все обязательно будет хорошо. Мы в это верим :)
Ищете, где пройти подробное и качественное повышение профессионализма для главного бухгалтера? Мы нашли за вас!
По итогам курса «Главный бухгалтер: ключевые изменения в налоговом и бухгалтерском законодательстве» от Moscow Business School вы:
- будете в курсе последних законодательных изменений;
- научитесь профессионально разбираться в сопутствующих бухгалтерскому и налоговому учету областях;
- ознакомитесь с перспективной управленческой технологией — контроллингом;
- подробно разберете методы управления прибылью предприятия;
- освоите способы оптимизации работы бухгалтерской службы;
- и конечно, сможете укрепить свои профессиональные позиции.
Курс стартует 24 мая, но записаться можно уже сейчас. Не упустите такую возможность!
Ваша ну ребят, ну рано еще мангал ставить, давайте завтра уже редакция
Ночной бухгалтер
Узнаете как платить меньше налогов, избежать проверок, разбираться в новых законах
Начать дискуссию