Как удержать перегулянные отпускные при увольнении работника

Как удержать перегулянные отпускные при увольнении работника

Минтруд пояснил, как действовать при увольнении работника, отгулявшего отпуск авансом.

Что случилось

Минтруд в письме от 30.03.2021 № 14-3/ООГ-2784 рассказал, как действовать при увольнении работника, отгулявшего отпуск авансом. Например, сотрудник отработал 3 месяца и попросился в ежегодный оплачиваемый отпуск, а через пару месяцев уволился.

В каком случае можно взыскать отпускные

Работодатель может удержать из окончательного расчета зарплаты переплаченные отпускные, такое право ему дано статьей 137 Трудового кодекса. Но есть нюансы.

Во-первых, нельзя удерживать более 20% от зарплаты (статья 138 ТК). Во-вторых, есть виды увольнений, при которых запрещено удерживать переплату отпускных из зарплаты:

  • увольнение из-за отказа от перевода на другую работу по медицинским показаниям или отсутствие у работодателя подходящей работы;
  • увольнение при ликвидации организации или закрытии ИП;
  • увольнение при сокращении штата;
  • увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, например, призыв в армию.

И в третьих, удержания могут произво

Дата публикации: 10.08.2021, 09:52

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всем разборамзаконов, а также к другим сервисам на Клерк.ру

Подписка «Клерк.Плюс»

Самое нужное для бухгалтера

  • На 1 месяц

    499 ₽
    Списывается ежемесячно
  • На 12 месяцев

    4 999 ₽5 988 ₽
    со скидкой -17%
    Единоразовый платеж

Включает:

  • Доступ к базе разборов (более 600 экспертных статей с приложениями, новый разбор каждый день)

Подписка «Клерк.Премиум»

  • консультации с экспертами
  • ИИ-помощника и чат
Смотреть тарифы

Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Отпускные при почасовой оплате труда в 2026 году

Добрый день! В организации работают в основном внешние совместители, оплата почасовая. Как посчитать отпускные при почасовой оплате труда внешнему совместителю в 2026 году. 1С считает по дням, а не по количеству отработанных часов, т.к. средне-дневной заработок соответственно ниже минимального по МРОТ, в 1С начисляются отпускные исходя из МРОТ в 2026 году.

Как правильно начислить отпускные?

Эксперт:

Оксана М.

Расчет среднего заработка для отпускных при повышении окладов

Добрый день!

Как правильно проиндексировать заработную плату сотруднику при расчете среднего заработки для расчета отпускных, при условии:

расчетный период март 25 - февраль 26

01.07.25 повышение окладов у части сотрудников организации

01.01.26 индексация заработной платы у всех сотрудников организации.

Правильно ли я понимаю, что с марта 25 по дек 25 я индексирую оклады на коэф-нт индексации, на который зарплаты была проиндексирована всем сотрудникам с 01.01.26, а то что оклад был повышен у этого сотрудника с 01.07.25 не имеет значения?

Эксперт:

Екатерина К.

Отпускные в переходящий период с 2025-2026 г.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Ведем зарплату в ЗУПе. Сотруднику были начислены отпускные в декабре. Отпуск с 20 декабря 2025 по 14 января 2026. В январе у нас прошла индексация зарплаты с 1 января 2026 г. Теперь в начислении отпуска сумма поменялась, получается применился коэффициент индексации к дням отпуска за январь 2026 г. Зарплатные отчеты уже сданы с предыдущими показателями. Как правильнее сделать? Пересдать всю отчетность, и сделать доплату отпускных сейчас? Потому что в программе висит теперь на конец года задолженность перед сотрудником. Или сделать сторнирование документа начисление отпуска с предыдущими показателями и доначислить эту сумму уже этим годом?

Эксперт:

Екатерина К.

Расчет среднего заработка с учетом периода в котором было повышение оклада.

Здравствуйте! У сотрудника было 4 повышение оклада в периоде, который попадает в расчет отпуска. Вычислила коэффициент повышения путем деления текущего оклада на оклады по месяцам. Но в сентябре, октябре у сотрудника был северный коэффициент больше чем на данный момент. Соответственно при умножении заработной платы на коэффициент повышения в этих месяцах, она получается больше нежели на данный момент. Подскажите пожалуйста, правильно ли рассчитываю?

Эксперт:

Оксана М.

Отрицательная комиссия РВБ

Добрый день. Уточните, пож-та, по отрицательной комиссии.Если в отчете по строке 2 ИТОГО зачтено из стоимости реализованного товара Сумма с плюсом 969 953,24, а по строке 2.1 сумма вознаграждение РВБ с минусом -1046 376,98, то тогда в доход не нужно ставить отрицательное вознаграждение? Ставить в доход нужно только если сумма будет с минусом по строке 2 ИТОГО зачтено?

image.png

Эксперт:

Татьяна П.

Перерасчет отпускных

1 декабря 25г сотруднику выплатили отпускные. В отпуске сотрудник был с 8 декабря 25г по 10 января 26г. 1 января 26г индексировали зарплату. За 2 дня отпуска в январе нужно провести индексацию отпускных. В Расчете отпускных, который проводился 1 декабря 25г, (работаю в Сбис) после индексации автоматически поменялась сумма отпускных, на сумму доплаты. Выплатили доплату 5 января. Правильно ли , что взносы на доплату попали в декабрь, а НДФЛ по дате выплаты - в январь?

Эксперт:

Оксана М.

Отчет о перевыставлении услуг от Озона.

Здравствуйте. У нас ИП на ОСНО. Продаем товар на Озоне. Озон предоставляет "Отчет об исполнении агентского поручения", т. е услуги, оказанные 3-ми лицами (агентами). И если агенты плательщики НДС, Озон выставляет от их имени счет-фактуру. Нам по некоторым агентам счет-фактура не приходит. Мы написали обращение в службу поддержки Озон. На что получили такой ответ от Озона: "В феврале 2025г. на нашей стороне были выявлены расхождения – неправильно определяли систему налогообложения по самозанятым исполнителям и ИП. На данный момент всё исправили и документы будущих периодов формируем корректно. В связи с тем, что НДС по этим исполнителям

быть не должно, можете признать эту сумму в расходы".

В связи с такой ситуацией, что можно сделать, если в 1С мы заводили Поступление услуг от таких агентов с выделением НДС, а период уже закрыт?

Эксперт:

Татьяна П.

аусн переход

Добрый день, подскажите ип на патенте общепит там кафе, и плюс у ип строиматериалы патент, и кофемат, ип хочет перейти на аусн 8 %, когда можно перейти как это сделать? и если ип хочет отказаться от патента котрый строиматериалы точнее закрнчить по ним деятельность что ему нужно сделать? надо ли подавать какое то уведомление или нет? те ип хочет оставить кафе и кофемат и перейти на аусн 8%

Эксперты:

Надежда К. и еще 1

Смотреть все консультации
ГлавнаяБухСтрим