Новое согласие на обработку персональных данных: что изменилось

Новое согласие на обработку персональных данных: что изменилось

Рассказываем самое важное, что теперь нужно про это знать.

Введение

Рассказываем самое важное, что теперь нужно про это знать.

Что случилось?

Роскомнадзор ужесточил требования и утвердил новые реквизиты для согласия на обработку персональных данных (приказ № 18 от 24.02.2021).

В обновленном приказе ведомство обозначило перечень реквизитов, которые должны быть включены в согласие на обработку персональных данных, которые разрешены для распространения субъектом этих самых данных.

Подробнее о новых правилах

Работодатель может получать от сотрудника только те данные, которые необходимы для трудоустройства и разрешены законом.

Трудовой кодекс регламентирует возможность запроса таких данных как ФИО, дата рождения, адрес регистрации, сведения об образовании и медицинском осмотре.

В случае необходимости получения дополнительных сведений необходимо обосновать целесообразность их получения. Получать персональные данные можно как от сотрудника лично, так и от третьих лиц (бывшего работодателя, ВУЗа и т.п.), но только с письменного разрешения субъекта персональных данных на такой запрос.

Как было раньше

Бланк согласия на обработку персональных данных не имеет законодательно утвержденной формы. При его оформлении нужно только соблюсти обязательность включения в него сведений, предусмотренных п. 4 ст. 9 закона № 152-ФЗ.

Каждый работодатель может разработать форму согласия самостоятельно, отразив в ней необходимый ему перечень сведений и особенности их обработки.

Новые пункты в ре

Дата публикации: 01.09.2021, 15:43

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всем разборамзаконов, а также к другим сервисам на Клерк.ру

Подписка «Клерк.Плюс»

Самое нужное для бухгалтера

  • На 1 месяц

    499 ₽
    Списывается ежемесячно
  • На 12 месяцев

    4 999 ₽5 988 ₽
    со скидкой -17%
    Единоразовый платеж

Включает:

  • Доступ к базе разборов (более 600 экспертных статей с приложениями, новый разбор каждый день)

Подписка «Клерк.Премиум»

  • консультации с экспертами
  • ИИ-помощника и чат
Смотреть тарифы

Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Персональные данные с физ лицами

Добрый день! Подскажите пожалуйста в текущей ситуации как быть. Бухгалтер на аутсорсинге. Оказание услуг юр лицам и физ лицам, НПД. Если с юр лицами нет вопросов (мы заключаем договор, подписываем соглашение о персональных данных), то как быть технически с физ лицами и соглашением о персональных данных. Пример, физ лицо заказывает декларацию 3-ндфл, передаёт данные, но физически находится в другом регионе и не может подписать соглашение. Есть ли какой-то вариант наладить такую систему, чтобы потом не было проблем с соблюдением закона о персональных данных. Сайта нет, и как я понимаю, что если отправить просто в эл виде соглашение и в ответ физ лицо напишет, что дает согласие - то данный вид не будет иметь юр силу.

Обработка персональных данных

Добрый день!

Подскажите пожалуйста есть ли обязанность у юрлица проводить согласие на ОПД в системе 1С? Если да, то правовое основание укажите пожалуйста и подскажите как это технически сделать (в 1С в кадровом учете нет формы "согласие на ОПД")?

Заранее благодарим

Эксперт:

Надежда К.

Согласие на обработку персональных данных

Бухгалтерский и кадровый учет в организации ведет самозанятый. При поступлении на работу в организацию новый сотрудник дает согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Можно ли в этом согласии указать и передачу данных третьему лицу или надо оформлять отдельное согласие?

  2. Какие данные следует указать о третьем лице? Ф.И.О. достаточно или надо указать паспортные данные и адрес?

Эксперт:

Екатерина К.

Персональные данные

Добрый день. Нужно ли брать согласие на обработку персональных данных в следующих случаях :
- ФИО генерального директора контрагента, телефон, e-mail для заключения договора или выставления счета
-ФИО физ лица , телефон, e-mail для заключения договора или выставления счета
-ФИО , телефон, e-mail индивидуального предпринимателя для заключения договора или выставления счета.



Эксперт:

Екатерина К.

Согласие на обработку персональных данных с 1 сентября 2025

Добрый день. ИП занимается аутсорсинговыми услугами. Клиентами являются ИП и ООО, некоторые ИП с сотрудниками, некоторые без. Договора на услуги мы заключаем с ИП и ООО, в которых присутствует отдельный пункт по персональным данным. Должны ли мы брать согласия на обработку данных у ИП и директоров ООО?

WhatsApp Image 2025-10-07 at 11.12.57.jpeg

Эксперт:

Екатерина К.

Налоговый и бухгалтерский учет

Здравствуйте, уважаемые эксперты.

Сейчас ООО на УСН доходы и все доходы и расходы учитываются одинаково (т.е. нет разделения на НУ и БУ).

Но планируется переход на ОСНО. А там НУ и БУ ведутся раздельно. например, в компании Основными средствами и НМА считается МПЗ свыше 40 000р, и не суть важно, что в НУ от 100 000р.

Так же амортизация, например, в компании будет на некоторые ОС начисляться одним способом, а на другие вторым способом, а в НУ только Линейным/нелинейным.

И учет расходов при ОСНО тоже разный для БУ и НУ. Что-то признается расходом в БУ, а что-то в НУ.

Скажите, пожалуйста, как это можно вести одновременно в 1с бух и не сойти с ума? Это же какой-то раздельный учет. Цифры-то разные получаются.
А если так, то для НУ отчеты ОСВ, Бухгалтерский баланс и о финансовых результатах и для БУ будут разными же?

Эксперт:

Константин С.

Согласие на обработку ПД

Добрый день, подскажите пожалуйста, нужно ли заменять Согласие на обработку ПД, со старыми сотрудниками, в соответствии с новыми требованиями? В нашем варианте, единственный пробел - не прописаны подробно, цели сбора данных.

Если нужна замена, то в какой форме? Доп. соглашение?

Эксперты:

Надежда К. и еще 1

Смотреть все консультации
ГлавнаяБухСтрим